如何判断违反竞业限制的行为-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何判断违反竞业限制的行为

法律解析：判断劳动者是否违反竞业限制行为，取决于劳动者是否在限制范围内的企业或者地区工作，如果是公司违反了竞业限制的协议，用人单位应支付一定的经济补偿。竞业限制人员仅限制于高级管理人员、以及高级技术人员，竞业限制行为不得违反法律...查看全文

问如何判断违反竞业限制的行为？

答

律师分析：判断劳动者是否违反竞业限制行为，取决于劳动者是否在限制范围内的企业或者地区工作，如果是公司违反了竞业限制的协议，用人单位应支付一定的经济补偿。竞业限制人员仅限制于高级管理人员、以及高级技术人员，竞业限制行为不得违反法律...查看全文

问违反竞业限制如何处理

答

法律分析：用人单位违反竞业限制约定，在解除劳动合同或者劳动合同终止后没有按约定支付劳动者经济补偿金的，劳动者可以提起劳动仲裁；若是劳动者违反竞业限制约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国劳动合...查看全文

问哪些行为算是违反竞业限制？

答

哪些行为算是违反竞业限制？判断劳动者是否违反竞业限制行为，取决于劳动者是否在限制范围内的企业或者地区工作。首先应根据竞业限制协议的约定。在协议约定不明的情况下，需对行为是否侵犯原用人单位商业秘密进行实质审查，包括行业竞争关系和地...查看全文

问竞业限制的有效性如何判断？

答

竞业限制最长期限不能超过2年，超过2年部分是无效的。企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时，要注意条款的细化、竞业补偿金问题、处理违约情况和提前签订竞业禁止合同。...查看全文

问如何约定违反竞业限制违约金？

答

律师分析：没有统一标准，具体看劳动者与用人单位的协商。当事人可以对双方的违约行为约定违约金，约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与...查看全文

问如何约定违反竞业限制违约金

答

法律分析：违反竞业限制的违约金可参照实际付给员工的竞业限制补偿金数额约定，并由用人单位与劳动者协商确定。竞业限制的违约金应遵循保证公平合理的原则，根据最终实际损失赔付。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问如何认定职工违反竞业限制

答

法律解析：有下列情形之一的，职工违反竞业限制：到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业；自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务；其他。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协...查看全文

问违反竞业限制离职如何处理？

答

依据我国相关法律的规定，劳动者违反竞业限制协议的，需要按合同的约定向用人单位支付违约金，并且要继续履行竞业限制协议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条规定：劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付...查看全文

问违反竞业限制离职如何处理

答

法律解析：劳动者和单位签订竞业限制协议，可以离职，离职并不代表违反竞业限制约定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业...查看全文

问如何认定职工违反竞业限制

答

法律分析：认定职工违反竞业限制可通过以下证据：劳动者与新单位签订的同类型劳动合同：新单位为劳动者缴纳社会保险的证据；新单位为劳动者缴纳个人所得税证据；新单位向劳动者发放工资的工资条、银行存折方面的证据；其他证人证言，录音等...查看全文

问员工违反竞业限制如何赔偿

答

法律分析:员工违反竞业限制的，应当按照劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款来赔偿；如果上述合同或者条款中没有约定明确的赔偿数额和方法的，则可以根据实际所造成的损失来赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问如何认定职工违反竞业限制

答

问如何认定职工违反竞业限制？

答

律师分析：有下列情形之一的，职工违反竞业限制：到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业；自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务；其他。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协...查看全文

问股东违反竞业限制如何处理

答

法律分析:股东若签订竞业限制条款的，违反竞业限制应按照双方协商约定的条款进行赔偿。根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向...查看全文

问违反竞业限制离职如何处理

答

问乙方违反竞业限制如何赔偿

答

法律分析:乙方违反竞业限制，一般应当按照劳动合同或者保密协议中约定的数额和方法来赔偿；如果劳动合同或者保密协议没有约定的，则双方可以协商；协商不成的，可以由法院来确定赔偿的数额和办法。法律依据:《《最高人民...查看全文

问乙方违反竞业限制如何赔付？

答

法律解析：竞业限制中若违约乙方应该赔偿与用人单位所约定的违约金，以及因为竞业限制问题带来的其他损失，竞业限制协议的违约金用人单位可自行确定，违约金的数额可以劳动者的岗位及其所在岗位能掌握或了解到的用人单位的商业秘密和经营信息为参...查看全文

问乙方违反竞业限制如何赔付？

答

律师解答：竞业限制中若违约乙方应该赔偿与用人单位所约定的违约金，以及因为竞业限制问题带来的其他损失，竞业限制协议的违约金用人单位可自行确定，违约金的数额可以劳动者的岗位及其所在岗位能掌握或了解到的用人单位的商业秘密和经营信息为参...查看全文

问违反竞业限制约定如何赔偿

答

法律分析：违反竞业协议的，如果约定了违约责任，则可以按照协议约定的内容进行赔偿，但是约定的赔偿不得超过实际损失。如果没有约定，则按照实际损失进行赔偿。损失需要提供证据。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文