退休人员保留工会会籍，但已不能享受在职会员的福利待遇。根据工会法，退休人员不包括在以工资收入为主要生活来源的劳动者范围内。退休人员保留会籍期间免交会费，且工会经费不包括退休费或养老金。然而，工会组织仍应关心退休人员的生活，并代表他...查看全文

员工退休返聘受伤，也能够享工伤待遇。属于国家享受工伤保险待遇范围内的人员就能享工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二条规定，各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称...查看全文

律师分析： 要具有劳动能力，就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁，一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇，而不能因老人超过退休年龄而予以剥夺。如果发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。...查看全文

律师分析： 退休后返聘人员待遇: 工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

?我们劳动法律明确规定了退休年龄，其实很多人退休后身体还是硬朗的，可以继续参加劳动，所以有些员工退休后被返聘。既然公司又聘用了，那么需要支付相应的工资，所以退休后返聘人员工资标准是怎么规定的呢？下面由网小编为您介绍，带您了解一下。...查看全文

本文探讨了退休人员返聘回工作岗位时引发的劳资纠纷问题。与一般劳动纠纷相比,这种现象更为复杂。退休人员返聘人员的身份和权利义务与一般劳动者不同,因此多地明确表示不属工伤,有的地区则倾向于特殊劳动关系。尽管《工伤保险条例》明确规定工伤...查看全文

公积金管理条例规定，单位录用职工应在30日内办理缴存登记和设立或转移职工住房公积金账户。终止劳动关系时，单位应在30日内办理变更登记和职工公积金账户转移或封存手续。部分部队可在退伍或转业时一次性提取住房公积金，但大部分部队需等到转...查看全文

国有企业试用期无需交纳公积金，但根据单位规定，可以为员工购买社保公积金。根据我国法律规定，公司应在试用期员工入职后一个月内购买社保公积金，否则违法。...查看全文

法律解析： 1、公家干部公务员无娃儿离世后，另一半享受一次性抚恤金，如果符合要求还能够领取遗属补贴；2、公务员离世后，一次性抚恤金根据丧命原由分别而分别。《关于国家机关工作人员及离退休人员丧命一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发...查看全文

律师解答： 1、公家干部公务员无娃儿离世后，另一半享受一次性抚恤金，如果符合要求还能够领取遗属补贴；2、公务员离世后，一次性抚恤金根据丧命原由分别而分别。《关于国家机关工作人员及离退休人员丧命一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发...查看全文

不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...查看全文

不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...查看全文

不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...查看全文

退休后，无工作单位的人将不再购买公积金，但仍可提取住房公积金账户中的存储余额。可以提取公积金的情况包括购房、离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息以及房租超出收入规定比例。提取公积金时，应同时...查看全文

本文讲述了退休返聘人员在法律层面上不享受带薪年休假，但是单位可以给予一定的带薪假日作为福利待遇。据目前法律规定，退休返聘职工并不享受法定年休假待遇，但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日，以弥补这一差别。...查看全文

退休人员返聘工资规定： 1、由于退休返聘人员与单位的关系是按劳务关系来处理，所以其工资标准由单位与退休返聘人员自行协商确定。 2、但双方可参照劳动关系，按照高于当地最低工资标准的水平，并根据退休返聘人员的能力等因素来确定具体的工资...查看全文

如果劳动者在用人单位工作的，不管双方当事人是否签订了劳动合同，存在着劳动关系的，对于劳动者的工伤，用人单位都应当负责。那么，超过退休年龄也可以认定工伤吗？今天，律师整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 超过退休年龄也可以...查看全文

退休人员领取的退休工资是免税的，如果退休之后返聘继续工作，退休工资部分仍然免税，只针对返聘工资为基数计算个人所得税，同样减除1600元之后再算税金。 工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税： 应税工资、薪金=当月份应发工资+当月发...查看全文

退休人员领取的退休工资是免税的，如果退休之后返聘继续工作，退休工资部分仍然免税，只针对返聘工资为基数计算个人所得税，同样减除1600元之后再算税金。 工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税： 应税工资、薪金=当月份应发工资+当月发...查看全文

某公司因为业务发展需要，决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。那么，公司和退休返聘人员之间需要签订劳动合同吗?单位在聘用已经享受国家养老金的离退休人员时，是否还必须为其缴纳社会保险?接下来就由小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。 ...查看全文