法律分析:发生工伤事故，劳动者可以按以下程序要求工伤保险待遇:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴...查看全文

法律解析： 员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析： 员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

未经工伤认定一般不能主张权利。工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障...查看全文

权利人主张权利是指权利人在诉讼之外向相关方主张其权利，可中断诉讼时效。权利是公民依法应享有的权力和利益，或法律规定范围内为满足特定利益而自主享有的权能和利益。...查看全文

律师分析： 合同中主张权利，是指合同一方当事人（通常为享有合同权利的一方），要求另一方当事人（通常为未尽合同义务、或存在违约行为的一方）履行合同约定的义务、支付约定的款项、承担违约责任等，即为主张权利。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3.治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 ...查看全文

法律分析:职工发生工伤的，单位或者其他职工应当及时将职工送往医院治疗；并且单位或者职工一方还可以依法为职工申请工伤认定，向社保行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同书等材料。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文

1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3.治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。...查看全文

法律分析:业主主张权利可以依据管理规约和物业服务合同与物业进行磋商，或者向当地房地产管理局物业管理处投诉，调解不成的可以提交仲裁机关仲裁或者向房产所在地的人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国民事诉...查看全文

清算组负责审查其申报的债权、连带债务人之一或者数人破产的，在破产财产分配前可向清算组申报债权、债权人虽未在法定期间申报债权申报的债权有财产担保的，但有民事诉讼法第七十六条规定情形的。一，债权人会议对人民法院同意该债权人参加破产财产...查看全文

1、劳动者在工作中由于各种原因，容易受到各种伤害，当劳动者发生工伤后往往无所适从，不知应该应该怎么办?不清楚都享有哪些权利?而用人单位往往没有给职工缴纳工伤保险。与用人单位私下和解，用人单位往往不按工伤待遇给予补偿，更甚者连医药费...查看全文

法律解析： 1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3.治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 ...查看全文

法律分析：发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的...查看全文

律师分析： 发生工伤后，员工救济的流程是： 一、尽快就医，积极配合治疗。 二、及时申请工伤认定。发生工伤后用人单位应当在事故发生之日起三十日内人社部门申请，如用人单位未按期申请，受伤职工本人及其近亲属或工会组织可在事故发生之日起一...查看全文

法律分析:发生工伤后，员工救济的流程是：一、尽快就医，积极配合治疗。二、及时申请工伤认定。发生工伤后用人单位应当在事故发生之日起三十日内人社部门申请，如用人单位未按期申请，受伤职工本人及其近亲属或工会组织可...查看全文

律师分析： 合同中主张权利，是指合同一方当事人（通常为享有合同权利的一方），要求另一方当事人（通常为未尽合同义务、或存在违约行为的一方）履行合同约定的义务、支付约定的款项、承担违约责任等。主张债权一般是两种方式： 1、一种是直接协...查看全文

被狗咬到怎么维权 1、可向当地的村委会或居委会、乡(镇)人民调解委员会申请调解。调解不成的，可向人民法院起诉。 2、注意保存证据，即对方狗咬你的证据(以防对方到时不承认其狗咬你的事实)。 《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条...查看全文

法律分析：一、孕妇被离职怎么主张权利根据《劳动合同法》规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...查看全文

法律分析:债权人未主张权利的，只要在保证期间没有提起诉讼或申请仲裁，保证人的责任则可以免除。且主债务的履行期限届满，一般保证的保证人向债权人提供了债务人的真实财产情况，而债权人没有行使自己的权利导致财产没有被执行，保证人对...查看全文