律师解答： 有效的劳动合同必须要符合三个条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。...查看全文

法律解析： 有效的劳动合同必须要符合三个条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。...查看全文

律师解答： 合同有效必须具备以下条件 (一)行为人具有相应的民事行为能力。这一要件要求当事人能够了解合同的状况和法律效果，对保护其合法权益和减少纠纷均具有意义。(二)当事人意思表示真实。意思表示真实，是指签订合同的当事人的表示行为...查看全文

律师解答： 劳动合同签应具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六...查看全文

律师解答： 劳动合同应当具备以下内容：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。此外，劳动合同应该双方当事...查看全文

法律解析： 劳动合同应当具备以下内容：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。此外，劳动合同应该双方当事...查看全文

签订协议要满足以下条件才生效：1、签约方需具备相应的民事行为能力；2、表达意思必须真实；3、不得违反法律、行政法规的强制规定，也不得违背公共道德。...查看全文

律师解答： 一般来说签合同满足以下条件有效：1、签订合同的人具有相应的民事行为能力;2、合同内容反映了签订人真实的意思表示;3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

双方当事人一致同意后，根据以下要求签订的协议有效：1、双方当事人具备民事行为能力；2、协议内容是双方一致商定的，代表双方真实意思；3、协议内容符合法律、法规的规定和社会公共道德。如果当事人是受限制的，签订的纯利益协议或适应其年龄、...查看全文

律师解答： 依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正确有效的劳动合同书应当写明如下内容：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的基本信息；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休...查看全文

律师解答： 1、 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、...查看全文

法律解析： 1、 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、...查看全文

律师解答： 订立合同符合以下条件的有效：1、签订合同的人具有相应的民事行为能力；2、合同内容反映了签订人真实的意思表示；3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

法律解析： 订立合同符合以下条件的有效：1、签订合同的人具有相应的民事行为能力；2、合同内容反映了签订人真实的意思表示；3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

律师解答： 合同在当事人均签名、盖章或者按指印时成立。在合同成立且合同内容不违反法律规定且不违反公序良俗的情况下，一般情况下合同成立就生效，除非当事人另有约定。如果附条件生效的合同，在条件成就时生效。法律依据为《中华人民共和国民法...查看全文

律师解答： 劳动合同的签订双方是按照《中华人民共和国劳动合同法》规定协商一致签订书面的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履...查看全文

法律解析： 劳动合同的签订双方是按照《中华人民共和国劳动合同法》规定协商一致签订书面的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履...查看全文

律师解答： 如果没有约定要按手印，签双方当事人的名字就有效，如果有约定要按手印，就要签字和按手印才生效。 合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。 (一)合同当事人必须具有签约能力。 (...查看全文

法律解析： 如果没有约定要按手印，签双方当事人的名字就有效，如果有约定要按手印，就要签字和按手印才生效。 合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。 (一)合同当事人必须具有签约能力。 (...查看全文

律师解答： 手写的合同只要是双方当事人真实意思的表示，符合法律的规定，不损害他人利益等的情况下就会生效。 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人...查看全文