一、10级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％...查看全文

工伤保险对不同等级的伤残提供了不同的福利待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一级至四级伤残可获得一次性补助金和月度津贴，五级至六级伤残可保留劳动关系并获得津贴，七级至十级伤残则可获得一次性补助金。具体标准由地方政府规定。同时，工...查看全文

伤残等级与支付标准：一至四级伤残按月工资支付一次性补助金，津贴为工资的75%-90%；五至六级伤残补助金为18-16个月工资，津贴为工资的60%-70%；七至十级伤残补助金为13-7个月工资，就业补助由用人单位支付。...查看全文

国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准是什么 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 ...查看全文

法律分析： 一、医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费 根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤...查看全文

法律分析：一、医疗费_x000D_ 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。_x000D_ 二、住院伙食补助费_x000D...查看全文

鸡西十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为本人工资乘以7个月；一次性工伤医疗补助金为五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。...查看全文

根据《工伤保险条例》相关规定,工伤等级为十级时,赔偿标准相当于七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,将获得一次性伤残补助金,标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除或职工本人要求解除劳动关系,职工将获得一...查看全文

法律分析：工伤10级伤残赔偿标准：与7个月本人工资等价的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...查看全文

法律解析： 十级伤残为伤残者7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七...查看全文

法律分析：一、工伤10级伤残标准赔偿1、医疗费。实报实销、包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报...查看全文

律师分析： 10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人...查看全文

法律分析： 工伤10级的伤残赔偿标准：一次性伤残补助金是7个月的职工本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医...查看全文

法律解析： 十级伤残为伤残者7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七...查看全文

律师分析： 十级伤残为伤残者7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十七...查看全文

法律分析： 工伤10级伤残需要支付7个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一...查看全文

10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。...查看全文

法律分析： 工伤10级伤残赔偿标准：与7个月本人工资等价的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...查看全文

10级伤残赔偿标准，10级伤残赔偿标准江苏 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工...查看全文

10级伤残赔偿标准，10级伤残赔偿标准江苏 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工...查看全文