法律分析：工伤10级伤残赔偿标准：与7个月本人工资等价的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...查看全文

法律分析： 工伤10级伤残赔偿标准：与7个月本人工资等价的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...查看全文

法律分析： 工伤10级伤残需要支付7个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一...查看全文

工伤十级伤残赔偿多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹...查看全文

律师分析： 工地工伤10级伤残赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。十级伤残在...查看全文

工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月本人工资。劳动合同终止时，用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏...查看全文

一、目前工伤十级要赔付多少钱 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直...查看全文

工伤10级赔偿标准明细 赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。本人工...查看全文

十级工伤赔偿标准 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月； 2、一次性伤残医疗补助金（以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提）=全市上年职工月平均工资×2个月； 3、一次性伤残就业补...查看全文

北京市2011年度国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准 原创作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师咨询电话：13910909615 问题： 陈剑峰律师，您好！我想咨询一下：我今年37岁，安徽省合肥市人。今年4月18日，在...查看全文

根据相关规定，对于十级伤残的工伤职工，一次性伤残补助金的计算标准是根据其本人工资来确定的。所谓本人工资是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果工伤职工的本人工资高于所在地区职工平均工资的300%，那么补...查看全文

一、工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在成都市范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下： 1、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公...查看全文

江西省工伤10级伤残赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资、伤残津贴。如果合同到期，或本人提出解除合同的，由用人单位支付一次...查看全文

成都市10级工伤最新赔偿标准是什么与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何， 一、工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在成都市范围内...查看全文

法律分析：一、工伤10级伤残赔偿标准是什么1、十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。2、医...查看全文

工伤赔偿是受工伤的劳动者最关心的问题之一，其标准依据工伤鉴定结果确定。根据法定工伤赔偿计算方式，最终结果为劳动者工伤赔偿的数额。为了保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国制定了多种解决途径，包括申请调解、仲裁或提起民事诉讼或协商解决...查看全文

一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪...查看全文

工伤10级伤残赔偿金额根据实际情况而定，包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。补偿数额由当地政府规定。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。...查看全文