公司已报税但拖欠工资不发-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职了公司已报税但没发工资

公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况:1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统;2、用人单位的相关人员将其进行了代报,工资的交接有一定的延迟,所以个人所得税系统上会有,但现实中却未发放,具体情况需咨询单位,并尽快...查看全文

问已经辞职但是公司拖欠工资？

答

律师分析： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订...查看全文

问已经辞职但是公司拖欠工资

答

法律分析:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要...查看全文

问已经离职但是公司拖欠两个月工资不发怎么办？

答

拖欠工资可向劳动监察大队投诉，劳动行政部门可责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付需加付赔偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第八十五条，劳动者可申请调解、仲裁或诉讼。...查看全文

问公司报税了但是没发工资

答

公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况: 1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统; &n...查看全文

问员工到劳动监察大队投诉拖欠工资,但公司已经发放工资

答

劳动监察大队处理拖欠工资程序是怎样的既然已经发工资了，不建议继续仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...查看全文

问已经离职,公司拖欠工资

答

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳...查看全文

问已经离职,公司拖欠工资？

答

律师分析： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单...查看全文

问公司拖欠提成不发属于拖欠工资吗？

答

拖欠工资包括拖欠提成，员工可向劳动监察部门投诉。拖欠工资属民事纠纷，可通过劳动保障监察部门或法院解决。劳动者可随时投诉拖欠工资，用人单位无理扣工资属违法行为，可申请劳动仲裁或起诉。...查看全文

问公司拖欠工资不发怎么办

答

法律分析：　　一、拖欠工资不给的情况下，首先可以及时到当地的劳动监察大队反映和投诉。如果解决不了，可以及时申请劳动仲裁，要求补发工资和相应的社保以及经济补偿金。如果对仲裁仍然不服，可以及时向法院起诉。　　二、《工资支付暂行规...查看全文

问公司拖欠工资不发,怎么办

答

法律分析:公司拖欠工资不发，员工可以与公司协商，要求公司在合理期限内支付公司；也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门来处理；或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来处理。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问公司几天不发工资算拖欠？

答

律师分析：如果你签订劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为。如果没签订劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月的15号发工资，则15号为发工资日。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问公司拖欠工资但是公司没钱了？

答

律师分析：你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问公司拖欠工资但是公司没钱了

答

法律分析:你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据:《...查看全文

问已经离职前公司拖欠工资？

答

问公司拖欠工资不发,怎么处理？

答

律师分析：离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...查看全文

问公司拖欠工资不发该怎么办

答

法律分析:公司拖欠工资不发，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《《...查看全文

问公司拖欠工资不给发怎么办

答

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后1...查看全文

问公司拖欠工资不发该怎么办

答

公司拖欠工资不发，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。...查看全文

问公司拖欠工资半个月还不发

答

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后1...查看全文