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通过拨打12333电话投诉或到劳动局监察大队投诉,如果无效,可以申请劳动仲裁并向法院提起诉讼。对于未支付工资,可以要求支付双倍工资或经济补偿金。对于个人工作,可以直接起诉老板要求支付劳动报酬。违法行为包括未支付工资、低于最低工资标...查看全文
法律分析:私人老板不发工资没签合同的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请...查看全文
私人用人单位拖欠工资的处理途径:先向劳动监察大队投诉,限期支付后报警追究刑事责任;若无确凿证据,通过劳动仲裁解决;不服仲裁裁决可起诉法院解决。...查看全文
不签劳动合同违法,可要求单位支付双倍工资。证据包括工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言。法律规定:单位超一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应支付二倍工资;未签无固定期限合同,也应支付二倍工资。...查看全文
劳动者维权拖欠工资需注意:确认劳动关系后,先协商要求单位补发工资,如不成可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。如拖欠数额较大,可请律师提起诉讼。《工资支付暂行规定》规定,劳动行政部门有权监察工资支付情况,违法行为可责令支付工资、经济...查看全文
1、可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 老板不发工资怎么办 1、拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津...查看全文
法律解析: 私人老板不发工资没签合同的,可以先与对方协商解决,协商不成的,可以通过仲裁或者是诉讼的方式维护自身合法权益。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达...查看全文
法律解析: 私人老板不发工资没签合同的,可以先与对方协商解决,协商不成的,可以通过仲裁或者是诉讼的方式维护自身合法权益。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达...查看全文
私人开车老板拖欠工资,可以通过以下方法解决:投诉劳动局、申请仲裁要求支付工资或双倍工资,解除劳动关系还可要求经济补偿金,仲裁不成可向法院诉讼。举报需提供身份证、劳动合同、工作证、工资支付凭证、社保记录、招聘记录、考勤记录等相关材料...查看全文
劳动者遇到老板不发工资的情况,可以报警,但通常效果不大。更有效的方法是电话投诉到劳动执法监察大队,他们会进行监督检查并要求支付拖欠工资;或者直接申请劳动仲裁,通过仲裁裁决书向单位索赔,如不赔偿可申请法院强制执行。劳动仲裁需要的材料...查看全文
遭遇老板拖欠工资,可以采取以下两种方式维权:1.向劳动行政部门投诉,优点是快速解决拖欠工资问题,但缺点是劳动行政部门可能无法解决涉及经济补偿或赔偿金等问题,需要进行劳动仲裁程序;2.向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉,是解决劳动...查看全文
劳动者发现用人单位拖欠工资时,可以通过协商解决、投诉劳动监察大队、申请劳动仲裁和起诉人民法院等方式来处理。根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,若调解不成,可申请劳动争议仲裁...查看全文
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成...查看全文
通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁、民事诉讼等途径索取拖欠工资,并要求单位加付赔偿金。在劳动争议中,用人单位负举证责任。证据可以包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘登记表、考勤记录等。工作证或同事证言等也足以证明劳动关系的...查看全文
劳动者可向劳动监察部门举报拖欠工资,劳动监察大队可责令用人单位支付工资,协调不成可申请劳动仲裁,仲裁裁决不执行可申请法院强制执行。事业单位劳动纠纷同样适用《劳动合同法》。未发工资可先冷静,搜集相关证据,包括合同、工作文件、照片等,...查看全文
法律分析:老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...查看全文
老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...查看全文
律师分析: 老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...查看全文
公司不发工资怎么办?投诉劳动局或仲裁委,确认劳动关系后协商补发工资,拖欠较大可请律师打官司。申请仲裁后不满可起诉。相关法律条文:克扣工资、拒付加班费、低于最低工资标准都可要求支付赔偿金。劳动争议可申请仲裁,不服可诉诸法院。...查看全文
律师分析: 辞退单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。 拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; 逾期...查看全文
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