法律解析： (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不...查看全文

律师分析： (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不...查看全文

律师解答： 夜班津贴标准一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，各地夜班津贴发放标准与规定不一。 ...查看全文

法律解析： 夜班津贴标准一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，各地夜班津贴发放标准与规定不一。 ...查看全文

法律解析： 夜班津贴标准一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，各地夜班津贴发放标准与规定不一。 ...查看全文

法律分析：为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，调动一线职工生产积极性，国家规定了发放夜班津贴，但并没有统一的发放标准，各省市根据本地的经济发展状况制定夜班津贴的标准。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

律师解答： 1、80周岁至89周岁的老年人,津贴标准为每人每月100元2、90周岁至99周岁的老年人,津贴标准为每人每月500元3、100周岁及以上的老年人,津贴标准为每人每月800元。 【法律依据】： 《北京市老年人养老服务补...查看全文

法律解析： 1、80周岁至89周岁的老年人,津贴标准为每人每月100元2、90周岁至99周岁的老年人,津贴标准为每人每月500元3、100周岁及以上的老年人,津贴标准为每人每月800元。 【法律依据】： 《北京市老年人养老服务补...查看全文

律师分析： 法律没有明文的规定需要提供夜班津贴。夜班津贴是属于公司的一种福利，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。法律并没有强制要求。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 ...查看全文

法律分析：法律没有明文的规定需要提供夜班津贴。夜班津贴是属于公司的一种福利，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。法律并没有强制要求。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

律师解答： 2021北京高温补贴发放时间：2021年6月至8月。根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定：北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)...查看全文

法律分析：夜班补贴法律规定 三班倒：早班 （6点至14点，连续工作六小时以上的职工）10元/班。中班（14点至22点，连续工作六小时以上的职工）20元/班。夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。 四班两运转：早...查看全文

法律分析：1、河北 河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知 (冀劳社[2008]50号) 各设区市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业： 根据省政府《关于提高企业职工收入的意见》(冀政[...查看全文

律师分析： 夜班津贴标准一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，各地夜班津贴发放标准与规定不一。 ...查看全文

法律解析： 夜班津贴标准一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，各地夜班津贴发放标准与规定不一。 ...查看全文

出于工作性质，有许多工种都是要在夜间从事生产工作的。为了鼓励生产的积极性，保障企业职工的正常工资待遇，应当给予夜班津贴津贴。夜班津贴一般包括包括早班、中班和夜班。中夜班津贴规定是怎样的?为您搜集整理了相关资料，一起来了解一下吧。...查看全文

夜班津贴标准一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，各地夜班津贴发放标准与规定不一。...查看全文

调整中、夜班津贴标准以保障职工身体健康、稳定队伍，三班制企业中班津贴为5元，大夜班津贴为6元；两班制夜班津贴为5元。超过23点工作的常日班职工发夜班津贴5元，不足三小时不发津贴。企业可根据经济效益、生产条件选择执行标准。根据《劳动...查看全文

法律分析：劳动法第三十六规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条规定： 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第...查看全文

法律分析： 　　生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本...查看全文