法律分析:
终止劳动合同或关系是指用人单位与劳动者之间的劳动合同关系消灭。而具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、或者劳动者死亡等情形的,劳动合同就终止。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第十三条_x000D_
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
法律分析:
终止劳动合同或关系是指用人单位与劳动者之间的劳动合同关系消灭。而具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、或者劳动者死亡等情形的,劳动合同就终止。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第十三条_x000D_
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
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法律分析:终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的...查看全文
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依...查看全文
劳动合同的终止意味着劳动关系的终结,双方的权利和义务不再存在。根据《劳动合同法》,劳动合同可以因合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡、用人单位破产等情形而终止。劳动合同具有特定的主体,存在管理关系,内容以法定为多。劳动...查看全文
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形:(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;(3)劳动合同依法或协商...查看全文
一、解除或终止劳动合同是什么意思A、劳动合同的解除劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿...查看全文
律师分析: 劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...查看全文
法律分析:劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。 所谓劳动关系,从法律...查看全文
劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。劳动关系终止情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。...查看全文
劳动关系终止协议书的意思是指因某种原因导致劳动关系终止的协议。劳动关系仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利受到侵害时起算。与单位终止劳动关系后可以再打官司。 &nbs...查看全文
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。...查看全文
本文介绍了劳动关系终止和劳动合同终止的相关知识。劳动关系终止是指劳动关系双方的权利和义务都终止了,但并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭。劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳...查看全文
法律分析:终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,...查看全文
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现。2、劳动合...查看全文
法律分析:一、终止劳动关系等于终止劳动合同吗?劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没...查看全文
法律分析:终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,...查看全文
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。...查看全文
劳动合同终止书是劳动者与用人单位解除劳动关系的协议。双方终止劳动合同后有一些责任。用人单位需要提供终止劳动合同的证明,劳动者需要按约定办理工作交接。...查看全文
律师分析: 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
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