个人所得税的计算方法是按照综合所得按月应纳税所得额计算征税，其中应纳税所得额等于月度收入减去起征点、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗和住房贷款利息等。子女教育和继续教育按照不同标准...查看全文

律师解答： 个税的计算方式如下：应纳税所得额 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数。 【法律依据】： 《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费...查看全文

律师解答： 按照国务院常务会议的决定，财政部和国家税务总局日前下发通知，对纳税人取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表，个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。 应...查看全文

律师解答： 北京工资扣税（个税）起征点是5000元，适用于工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准，工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得...查看全文

律师解答： 一、工资税收标准 杭州工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于工资、薪金所得适用的收入 二、工资个税的计算公式为： 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超...查看全文

调资后补发工资的个人所得税计算方法：将补发的工资与原来的月工资合并计算应缴个人所得税，先减去基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金等费用，再减去费用扣除额3500元/月，按九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。...查看全文

再审无罪后工资如何恢复 企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业应恢复与该职工的劳动关系，恢复其原工资待遇。 《劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》 《关于企业职工被错判，宣告无...查看全文

律师解答： 工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。 ...查看全文

律师解答： 工资计算交税方式如下：个人所得税采取源头扣缴、自行申报的方式征收。缴纳所得的单位或者个人是个人所得税的扣缴义务人；有两个以上地方有工资、薪金所得，没有扣缴义务人，或者有扣缴义务人，扣缴义务人未依照税法规定代扣代缴税款的...查看全文

个人工资缴纳个人所得税的主要内容包括税率和速算扣除数的规定，以及缴纳流程的说明。根据不同的收入水平，个人所得税的税率和速算扣除数有所不同。个人所得税的缴纳是通过企业在发放工资前进行代扣代缴，并按照税法规定核算个人应纳税所得额，然后...查看全文

税收滞纳金的计算方法及法律依据，滞纳金没有最高限额，但可根据情况申请减免。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定了纳税人未按时缴纳税款的滞纳金计算方式，按日加收滞纳税款的万分之五。滞纳金可列入营业外支出。对于因税务机关责任...查看全文

律师解答： 《核定征收企业所得税暂行办法》 工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税等于(当月薪资收入减（由个人承担的三险一金）减5000)乘以适用税率减速算扣除数。新的个税税率表(从2018年10月1日起实行)全...查看全文

法律分析：一、补发的工资会不会缴纳个人所得税《个人所得税法》第六条第一款规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。第九条第二款规定，工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由...查看全文

相信大家都知道，在员工刚进入一个公司的时候，是要经过一段实习期的考核的，那么，大家知道实习期工资扣税吗吗?在此，律师为大家整理了实习期工资扣税吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、退休职工补发工资扣税吗...查看全文

法律分析：一、补发工资怎样缴纳个人所得税补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用五千后，依法计征个人所得税...查看全文

补发工资怎么申报个税 补发工资的个税申报应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。所以如果单位补发工资，应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与...查看全文

法律解析： 工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。 ...查看全文

法律解析： 工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。 ...查看全文

根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文