公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若...查看全文

法律解析： 行政拘留一般情况下不会通报单位，但是会通知家属。如果是无法通知家人，会通知其他与当事人有利害关系的主体，如单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘...查看全文

法律分析： 　　行政拘留不会通报单位。拘留通知现在只进行通知家属，不再通知单位。 　　《公安机关办理行政案件程序规定》规定：公安机关作出行政拘留处罚的，应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或...查看全文

公职人员行政拘留后，单位自行处理，一般为警告、记过、开除，有案底但不会被开除。行政拘留非刑罪，一般不开除，除非情节严重。单位认为影响大、不适合继续任职，可能申请开除；若影响小、可改正，可能给予警告或记过。...查看全文

根据法律规定，行政拘留一般不会通知单位，但要及时通知被处罚人的家属和被侵害人。公安机关决定对违法人员处以行政拘留时，应当将处罚情况和执行场所通知被处罚人的家属，并抄送决定书副本给被侵害人。然而，如果被行政拘留人拒绝提供家属联系方式...查看全文

法律分析：行政拘留决定作出后，应该及时通知当事人家属。没有涉及到单位，除非这个处罚是和单位有关的，因为受害人也是需要通知的。行政拘留在公安的日常评定里不属于前科。单位如果要查询违法记录，公安机关一般情况下会提供。...查看全文

法律分析：行政拘留决定作出后，应该及时通知当事人家属。没有涉及到单位，除非这个处罚是和单位有关的，因为受害人也是需要通知的。行政拘留在公安的日常评定里不属于前科。单位如果要查询违法记录，公安机关一般情况下会提供。...查看全文

法律分析： 行政拘留决定作出后，应该及时通知当事人家属。没有涉及到单位，除非这个处罚是和单位有关的，因为受害人也是需要通知的。行政拘留在公安的日常评定里不属于前科。单位如果要查询违法记录，公安机关一般情况下会提供。 【法律依据】...查看全文

行政拘留对公职人员的处理方式及影响：行政拘留一般不会开除公职，单位可根据情节决定警告、记过或开除；存疑不起诉的公职人员视为无罪，不会开除公职，但若再度被判有罪则会开除；多年前的行政拘留不会导致开除，单位可根据影响决定处理措施。...查看全文

律师分析： 行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。公职人员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

法律解析： 行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。公职人员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

行政拘留一般情况下不会通报单位，但是会通知家属。如果是无法通知家人，会通知其他与当事人有利害关系的主体，如单位。应当立即通知被拘留人的家属或者他的所在单位。对没有在二十四小时内通知的，应当在拘留通知书中注明原因。 公安机关作出治安...查看全文

行政拘留通常不会通报单位，但会通知家属。如果无法通知家人，会通知与当事人有利害关系的主体，如单位。根据法律规定，公安机关应及时通知被处罚人家属。行政拘留是限制人身自由的一种行政处罚。根据《刑事诉讼法》，公安机关拘留后三日内可提请人...查看全文

事业单位工作人员行政拘留不一定会被开除，而行政拘留通常不会成为单位解除劳动合同的理由。根据《劳动合同法》规定，单位只有在员工严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害等情况下才能解除劳动合同。然而，根据《事业单位工作...查看全文

您好,就您党员行政拘留会通知工作单位吗的问题,做出如下解释依据刑事诉讼法规定,被刑事拘留的应当通知家属。如果无法通知家属的话,当然也就可以通知所在单位了。     &nb...查看全文

律师解答： 行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。公职人员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

行政拘留通常不会通报单位，但会通知家属。如果无法通知家人，会通知其他与当事人有利害关系的主体，如单位。根据法律规定，公安机关需及时通知被拘留人家属，并在决定书中注明若被拘留人拒不提供家属联系方式或其他无法通知情形，则可以不予通知。...查看全文

律师分析:行政拘留通知书一般送达至当事人预留的地址或者身份证上的地址。单位是否处罚要看单位内部的规定。法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》 第一百七十六条  作出行政拘留处罚决定的，应当及时将...查看全文

行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）被...查看全文

打人者若构成轻伤或轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，将被追究刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。若伤情鉴定为轻微伤，受害者可要求民事赔偿，向法院起诉要求人身损害赔偿，并可要求行政处罚。...查看全文