律师分析： 劳动者工伤鉴定下来了的，应该在规定时间内带着相关材料到对应的部门申请仲裁，发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:劳动者工伤鉴定下来了的，应该在规定时间内带着相关材料到对应的部门申请仲裁，发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法...查看全文

工伤鉴定结果出来后可直接申请劳动仲裁。工伤赔偿包括医疗费、工资、补助等，可依据鉴定标准计算。如无法与用人单位协商解决，可提起劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。劳动仲裁一般45天内出结果，最长不超过60天。...查看全文

律师分析： 法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁，但是工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。 【法律依据】： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时...查看全文

法律分析： 工伤鉴定书下来后，当事人就可以立即申请仲裁。而公司一般需要在工伤事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，职工方可在一年内提出工伤认定申请。并且需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十...查看全文

法律分析： 工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...查看全文

一、工伤鉴定书下来多久申请仲裁法律没有规定工伤鉴定书下来后多久申请劳动仲裁，但规定了申请劳动仲裁的时效为一年。工伤鉴定结果出来后，可以向调解组织发生调解申请，劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成...查看全文

工伤职工需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级和生活自理程度。申请鉴定需提供相关资料，鉴定委员会应在60日内作出结论。如不服，可向上级委员会申请再次鉴定。一年后，可申请劳动能力复查鉴定。工伤赔偿按等级计算，申请需在事故后一年内，并提供合...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定结果出来了可以直申请劳动仲裁吗工伤鉴定结果出来了，因工伤医疗费发生争议的，可以直申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...查看全文

法律分析：一、工伤劳动鉴定书下来有多久劳动仲裁工伤鉴定结果出来后申请仲裁要一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救...查看全文

一、工伤认定后员工如何申请伤残鉴定 具体程序如下： 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市...查看全文

法律分析:1、要在权利受侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2、等待受理，受理后准备证据材料等应对开庭。3、裁决前，会进行调解。4、调解不成，仲裁庭会及时作出裁决。法律依据:...查看全文

法律分析:发生工伤后，如果当事人要申请劳动仲裁的，要依法收集能证明本人主张的证据材料，并书写好仲裁申请书、申请书副本等材料，之后在一年的有效期限内，提出仲裁的申请。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

法律分析:劳动者申请劳动仲裁，应当在一年仲裁时效期间内向人民法院提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据...查看全文

法律分析：一、司法鉴定是否适用工伤仲裁,什么情况下申请劳动仲裁工伤需要进行伤残鉴定的，不适用司法鉴定，而是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。所以司法鉴定不适用工伤仲裁。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条劳动...查看全文

法律分析：一、没有工伤鉴定能否申请劳动仲裁出现工伤赔偿争议后，没有工伤鉴定的，不影响劳动者申请劳动仲裁，劳动者可以在发生争议一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析:(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受...查看全文

律师分析： (一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明...查看全文

法律分析：1、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了时效申请，就丧失了胜诉权，即证据充分胜诉把握很大的一个案子，因超过仲裁时效，就丧失了胜诉权。 2、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

工伤鉴定下来了下一步怎么走 在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。 1...查看全文