加班费不合法怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问加班不给加班费合法么

一、加班不给加班费合法么公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。二、应该申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲...查看全文

问加班不支付加班费赔偿多少

答

法律分析：一、加班不支付加班费赔偿多少超时加班可以起诉获得加班费，能获得多少赔偿法律没有规定，具体的赔偿需要法院进行审理。二、不给加班费怎么维权?如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保...查看全文

问克扣法定加班费怎么赔偿

答

法律分析：一、克扣法定加班费怎么赔偿《劳动合同法》第八十五规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用...查看全文

问加班不给加班费合法嘛

答

一、加班不给加班费合法嘛公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。二、如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲...查看全文

问加班不给加班费合法吗

答

法律分析:安排加班不支付加班费的不合法，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继...查看全文

问加班不给加班费合法吗

答

一、加班不给加班费合法吗公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。二、如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲...查看全文

问离职加班费怎么赔偿

答

本文讲述了离职后员工在加班费方面的权利和支付规定。根据规定，用人单位在安排劳动者在法定标准工作时间以外工作时，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；安排劳动者在休息日工作且不能安排补休的，应按不低...查看全文

问加班不给加班费可以要赔偿吗

答

法律分析:可以。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...查看全文

问加班不给加班费可以要赔偿吗

答

可以。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...查看全文

问加班不给加班费可以要赔偿吗

答

法律解析：可以。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...查看全文

问加班不给加班费可以要赔偿吗？

答

问加班不给加班费可以要赔偿吗？

答

律师分析：可以。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...查看全文

问加班不给加班费可以要赔偿嘛？

答

律师解答：可以。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...查看全文

问违法加班怎么赔偿

答

法律分析：根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。 ...查看全文

问不签合同加班不给加班费怎么办

答

法律分析：不签劳动合同加班没加班费怎么维权?可以去劳动监察大队投诉,要求老板签合同,发加班费。没有劳动合同没有加班费，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合...查看全文

问加班不给加班费合法的吗

答

法律分析:加班不给加班费不合法。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

问加班不给加班费可以要求赔偿吗

答

法律分析：一、加班不给加班费可以要求赔偿吗1、加班没工资一般不可以要求赔偿，此种情形出现的时候，没有获得加班费的职员可以要求支付加班工资。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...查看全文

问合同中说没有加班费怎么赔偿

答

相关的公司在劳动者不予发放加班工资的，劳动者可以要求这类赔偿金。劳动者可以诉讼到当地的劳动行政主管部门，我国的劳动部门对这类违法单位进行处罚，确保这类劳动者的合法权益，对这类劳动者的实际损失进行赔偿计算办理。...查看全文

问加班费不发要求赔偿什么

答

一、加班费不发要求赔偿什么？公司不给加班费员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分...查看全文

问合同写加班不给加班费合法吗

答

加班不给加班费合法吗不合法。按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%...查看全文