律师分析： 公司法人可不可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 公司法人可不可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 公司法人可不可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

没办离职手续不可以去新单位入职，一般情况下劳动者不能同时与多家用人单位建立劳动关系，除非是双方都事先了解同意的情况下。没办离职手续是不算离职的，这种情况属于自动离职，可以按照旷工处理。没办离职手续不可以去新单位入职，一般情况下劳动...查看全文

公司法人可以到其他公司上班吗 企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 1、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有...查看全文

根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定，没有与原公司办理离职手续，那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的，而且无法办理社保，甚至导致原单位解除劳动合同的。后果将得不偿失。一、未办离职能入职新公...查看全文

企业法定代表人可以在其他公司入职。我国法律对企业法定代表人的定义为 法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动；对外代表企业，全权处理一切民事活动。但并未限制法定代...查看全文

您好,很高兴为您服务,办了入职没签合同可以不去吗,答,办了入职没签合同可以不去,原因有以下几点:1、可以不去;2、即使你签了劳动合同,你还是可以不去;3、即使你签了劳动合同,试用期都过了,你想不去,随时可以不去;4、《劳动合同法》...查看全文

合同规定试用期可以随时离职，无需离职证明；离职证明非必需，可与单位签署承诺书；单位拒绝办理离职手续可投诉或申请劳动仲裁；未签劳动合同可要求支付补偿或申请劳动仲裁。...查看全文

公司法人可根据劳动合同去其他公司工作，但不能损害原公司或新公司利益。企业法人是否可去其他公司工作，取决于业务冲突与股东会许可。法人代表是企业法人的法定代表人，承担与法人代表身份相关的责任，但与之无关的民事行为责任由个人承担。成为法...查看全文

法律分析： 公司法人是否可以去别的公司上班，取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。我国法律中规定未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业...查看全文

公司法人可不可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。一、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十八条规定...查看全文

公司法人可以到其他公司上班吗 企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 1、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有...查看全文

法律分析：法定代表人是可以去其他公司做全职员工的，但是前提是必须得经过公司的许可，并且不能损害原公司和新公司利益，不得从事与公司业务相关的工作。法定代表人一般由董事、监事、高级管理人员担任。法律依据：...查看全文

根据公司法，公司的法定代表人可以在别的公司上班并享受社保待遇。然而，如果该法定代表人兼任的公司与其担任法定代表人的公司存在业务竞争关系，那么他将不能在其他公司工作，因为这将违反竞业限制规定。...查看全文

法律分析：一、公司有劳动纠纷,还能去入职吗1、劳动者如果有劳务纠纷，一般在解决了劳务纠纷以后入职比较好。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。劳务纠纷未解决既影响在新用...查看全文

律师分析： 这个要看具体情况,看是否签了劳动合同,签了合同就要履行合同法,在未解除合同前去了另一家,按照合同法,雇主有权对当事人进行追究法律责任 在公司上班签合同以后自动离职,劳动者试用期没有办离职,如果因此给用人单位造成损失,用...查看全文

一、去公司入职要户口本吗?一般不需要，要看公司入职要求最有可能是户口本复印件，另外还有情况就是：1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本;2、采购...查看全文

一般公司入职需要户口本复印件，身份证复印件、学历证复印件，这些都是正常的，可以在上面标注一下‘应聘用 ’好以防被作为不法分子利用，如果正规的公司不标也没事的。因为用人公司在入职是收取相关复印件是合法操作。 ...查看全文

公司入职一般不需要户口本，但某些部门如财务、采购、物流可能需要提供户口本复印件，入职流程包括提供照片、身份证、学历证书、资格证件等，户口本具有证明身份和家庭关系的法律效力，应妥善保管并及时办理变动登记。...查看全文