一、关于工伤等级认定标准：
若人体四肢的任何长管状骨折，其伤残程度至少达到十级；如果是内固定，则至少达到九级。
手，手腕，脚，脚腕部位，要活动受限程度了。
如果骨折愈后无功能障碍，是没有伤残等级的，如果有，则至少十级伤残。
二、申请劳动工伤鉴定的流程
1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。
2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。
（1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。
（2）另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请单位提供不是工伤证据，社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。
（3）还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人，就要先请你收集有雇佣关系的相关材料，再提起劳动仲裁，根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。
3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。
4、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。
5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
三、工伤鉴定申请书哪里拿
1、工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。
2、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证言（离职在职的都可以）
3、社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。
4、有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。
身上多处骨折工伤如何认定等级
律师回答
摘要：本文介绍了工伤等级认定标准和申请劳动工伤鉴定的流程。根据工伤认定申请表、身份证复印件、疾病证明书和相关规定，受伤者可以向当地劳动部门申请工伤认定，认定后需要评定残疾等级和丧失劳动能力程度，并根据《工伤保险条例》计算赔偿数额。如果单位不同意认定工伤，则需要提供相关证据，并通过劳动仲裁程序解决。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第二十二条规定，四肢骨折属于工伤认定范畴。而根据该条例第二十三条的规定，四肢骨折应当评定伤残等级。具体评定标准如下：
1. 一级伤残：骨折类型为完全性骨折，且骨折处皮肤或黏膜有严重的损伤；
2. 二级伤残：骨折类型为不完全性骨折，或骨折处皮肤或黏膜有严重的损伤；
3. 三级伤残：骨折类型为裂缝骨折，或骨折处皮肤或黏膜有严重的损伤；
4. 四级伤残：骨折类型为青枝骨折，或骨折处皮肤或黏膜有严重的损伤。
根据以上规定，四肢骨折的伤残等级应当根据骨折类型及皮肤或黏膜损伤情况来评定。
1. 一级伤残：骨折类型为完全性骨折，且骨折处皮肤或黏膜有严重的损伤；
2. 二级伤残：骨折类型为不完全性骨折，或骨折处皮肤或黏膜有严重的损伤；
3. 三级伤残：骨折类型为裂缝骨折，或骨折处皮肤或黏膜有严重的损伤；
4. 四级伤残：骨折类型为青枝骨折，或骨折处皮肤或黏膜有严重的损伤。
根据以上规定，四肢骨折的伤残等级应当根据骨折类型及皮肤或黏膜损伤情况来评定。
结语：工伤认定标准及申请流程是保障劳动者权益的重要内容。根据相关规定,人体四肢的任何长管状骨折,其伤残程度至少达到十级;如果是内固定,则至少达到九级。在申请劳动工伤鉴定时,需向当地劳动部门申请工伤认定,并填写工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。如果单位不同意工伤认定,则需提供相关证据,由社保机构根据被申请单位提供的证据认定是否是工伤。如果工伤愈后无功能障碍,则至少需达到十级伤残,否则无法获得赔偿。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。
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