东营市人社局发布通知,极端严寒天气做好劳动保护

律师回答

近日,受寒潮影响,东营市出现剧烈降温和大风。此次寒潮天气过程降温剧烈、气温低、风力大、持续时间长,将出现较严重的冻害。为切实做好极端寒潮天气防范应对工作,认真贯彻落实《山东省人力资源和社会保障厅关于做好极端严寒天气劳动保护工作的紧急通知》《东营市减灾委员会办公室发布《做好极端寒潮天气防范应对工作的紧急通知》和国家、省劳动保障法律法规有关要求,切实做好极端严寒天气劳动保护工作,认真维护劳动者合法权益,东营市人社局就有关事项进行了通知。
      一、各级人力资源社会保障部门要高度重视极端严寒天气下劳动者权益保障工作,加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,有针对性地指导督促用人单位制定和落实劳动者权益保障措施。
      二、用人单位应当建立健全劳动保护工作制度,落实相关措施,切实保障极端严寒天气下劳动者身体健康和生命安全。
      三、用人单位因极端严寒天气停止工作、缩短工作时间,工资支付参照国家和省关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商确定。
      非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
      四、劳动者应当配合用人单位在严寒天气期间合理调整作息时间或者工作岗位,并遵守相应制度规定。
      五、劳动者确因极端严寒天气影响不能按时到岗到位的,用人单位不得按无故迟到、缺勤处理。
      六、建筑施工领域,要突出抓好防冻、防风、防火、防滑、防高处坠落等措施落实,严禁恶劣天气下各类室外、露天施工作业。
      七、用人单位工作任务受天气影响无法正常作业的,不得违章指挥、强令职工冒险作业,否则将承担相应法律责任。
      八、用人单位不得安排女职工在经期从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;不得安排女职工在孕期从事低温作业分级标准中规定的低温作业。
      九、有下列情形之一的,用人单位延长工作时间可以不受加班时长限制,但要尽可能保障好职工身心健康:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。
      十、用人单位要依法缴纳工伤保险,加强对职工的劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害,降低工伤风险。
      监督举报电话
      1 东营市劳动监察支队 6378715
      2 东营区劳动执法监察大队 8212520
      3 河口区劳动保障监察大队 3659319
      4 垦利区人力资源和社会保障监察大队 2563166
      5 广饶县劳动保障监察大队 6441664
      6 利津县 5629296
      7 东营开发区 8325122
      8 东营港开发区 8019757

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
长春市人社局发布通知!这项补贴今起申报

关于开展2024年度“长春市人才住房保障支持项目”申报工作的通知      各城区人民政府、开发区管委会,各委办局,各相关单位:  ...查看全文

丹东市医保局发布关于医保异地就医政策的通知

参保人员需要按规定办理异地就医备案手续,并持社会保障卡在异地定点医疗机构直接结算。在跨省异地就医时,需遵循就医地的规定,但报销比例和最高支付限额按参保地的规定执行。办理流程包括填写备案表、书面申请、提供长住异地证明等。患者可通过国...查看全文

重庆市高温天气劳动保护办法?

律师分析: 本办法所称高温天气是指市气象主管部门所属气象台站通过当地电视、广播等媒体向公众发布的日最高气温 35上的天气。用人单位应当在高温天气期间合理安排劳动者工作时间,保障安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。 【法律依据...查看全文

广东省高温天气劳动保护办法

律师分析: 广东省高温天气劳动保护办法于2018年5月1日正式实施。此法规定,当地企业和机关事业单位应该根据天气状况采取相应的劳动保护措施,特别是在高温季节,要经常检查温度、湿度等指标,保证室内外温度不超过相关标准,并且要加强通风...查看全文

广东省高温天气劳动保护办法?

律师解答: 广东省高温天气劳动保护办法于2018年5月1日正式实施。此法规定,当地企业和机关事业单位应该根据天气状况采取相应的劳动保护措施,特别是在高温季节,要经常检查温度、湿度等指标,保证室内外温度不超过相关标准,并且要加强通风...查看全文

洛阳市发布护工收费标准通知

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》,护理费应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员有收入,则按照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或雇佣护工,则按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计...查看全文

市场监督管理局发布询问通知书

当地工商人员发放询问通知书是为了了解经营情况和不办执照的原因。询问通知书代表工商部门有意对你处罚,罚款根据违法所得、经营性质和情况而定。配合办案且态度认错较好,罚款大约在500-2000元。轻微违法、小额违法所得、社会影响较小的情...查看全文

股东会通知的发布要求是提前几天?

股东会会议通知需提前15天。根据《公司法》第四十条,定期会议应按章程规定召开,而临时会议需由代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或监事会提议召开。根据第四十二条,股东会会议应于会议召开前15天通知全体股东,除非公司章程或...查看全文

公安机关发布通知,同意取保几天,告知家人

1.公安机关同意取保申请时,不需要通知嫌疑人的家人。 2.取保候审的期限最长为12个月。 公安机关同意取保申请时无需通知嫌疑人家人,取保候审期限最长为12个月。 公安机关同意取保申请时无需通知嫌疑人家人,取保候审期限最长为12个月...查看全文

劳动局发布通知:老板需按时支付员工工资

劳动局告老板不发工资是有用的,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动局可以责令用人单位限期支付工资,并要求单位按一定倍数向劳动者加付赔偿金。工资总额组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及...查看全文

长沙市教育局发布中考政策调整通知

高中学校招生加分项目减少和规范,加分分值严格控制,加分资格审核公示制度健全。保留优待项目包括烈士子女、军人子女、警察子女、归侨、华侨、台湾省籍考生和少数民族考生。...查看全文

公安局发布通知要求做笔录,不去可以吗?

公安局录口供是依法进行的,犯罪嫌疑人无权拒绝。在中国,公安、司法机关办案必须重证据,重调查研究,不轻信口供。只有经过查证属实的口供才能作为证据,单凭口供不能认定被告人有罪。...查看全文

天津市劳动局关于印发《工资支付暂行规定》的通知

法律分析:各区、县、局(公司)及有关单位:   为了贯彻实施《劳动法》,根据劳动部有关规定,现将我市《工资支付暂行规定》印发给你们。请认真贯彻执行。   一九九五年一月八日   附件: 工资支付暂行规定   第一条 为维...查看全文

萍乡市发布最低生活保障标准通知

农村和城市的最低生活保障标准分别为250元至470元和420元至480元,符合条件的居民可向当地委会申请,并提供相关证明材料。农村低保申请书需包括个人信息和申请原因,城镇低保申请书需包括社区信息和申请原因。...查看全文

公司发布通知:关于劳动合同提前解除的通知

劳动合同解除需提前通知,否则需支付代通知金或补偿金。劳动合同法第37条规定,解除按通知方式的需提前一个月通知员工并支付代通知金,其他方式解除需支付补偿金。劳动合同法第40条规定了解除劳动合同的情形和补偿标准,根据劳动者在单位工作的...查看全文

宁波市发布退役军人优待政策通知

本文主要介绍了对在乡退伍红军老战士和西路军红军老战士的津贴和福利政策,包括每月补助标准、公费医疗待遇以及供养和照顾的安排。同时还提到退伍红军老战士本人的口粮、食油和副食品供应标准。...查看全文

劳动局处理投诉需要几天通知?

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动监察大队应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。不服劳动争议仲裁裁决的当事人有十五日内向法院起诉的期限。用人单位认为终局裁决有法定违法情形的,可...查看全文

石家庄市医疗保障局:关于做好2024年度参保缴费工作的通知

...查看全文

郑州市劳动和社会保障局?

律师解答: 郑州市劳动和社会保障局是郑州市政府下设机构之一,成立于1994年。该局的职责主要包括:制定和实施城镇职工社会保险、失业保险、劳动保护等方面的政策和法规;开展职工社会保险登记和管理工作,监督社会保险经办机构的运营管理;开...查看全文

郑州市劳动和社会保障局

律师分析: 郑州市劳动和社会保障局是郑州市政府下设机构之一,成立于1994年。该局的职责主要包括:制定和实施城镇职工社会保险、失业保险、劳动保护等方面的政策和法规;开展职工社会保险登记和管理工作,监督社会保险经办机构的运营管理;开...查看全文