解除劳动合同当天算工资吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动解除当天算工资吗怎么算

解除劳动关系当天工资可以结算吗用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...查看全文

问解除劳动合同当天算不算员工

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法律分析：提出书面辞职书之日、辞职申请通过审批、没有上班打卡考勤之日、解除劳动合同当日。有的人在正式解除劳动合同之日之前就不再打卡考勤，有的人自解除劳动合同之后不再打卡考勤，更有甚者在解除劳动合同之后还有考勤，那么解除劳动合同当日...查看全文

问解除劳动合同必须当天结清工资吗

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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...查看全文

问解除劳动合同有权当天结完工资吗

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法律分析：一、解除劳动关系当天工资可以结算吗用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或...查看全文

问解除劳动合同必须当天结清工资吗？

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律师分析：用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...查看全文

问解除劳动合同必须当天结清工资吗

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法律分析:用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...查看全文

问解除劳动合同当月工资吗

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法律分析：一、解除劳动合同当月工资吗当月工资会按照实际出勤天数来计算。解除劳动合同当月工资计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数;用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

问劳动方单方面解除劳动合同当天结算薪资吗

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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...查看全文

问解除劳动合同当天包含当天吗

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法律分析：企业解除劳动合同日期不是从办理当日开始算，而是以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。解除劳动合...查看全文

问解除劳动关系当天工资可以结算吗

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法律分析：一、解除劳动关系当天工资可以结算吗用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。二、被开除工资不给结怎么办被开除工资不给结处理...查看全文

问解除劳动关系当天工资可以结算吗？

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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...查看全文

问解除劳动合同当月工资怎么结算？

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解除劳动合同后，用人单位应当一次性付清劳动者工资。工资应以货币形式按月支付，不得以实物或有价证券替代。用人单位必须记录支付工资的详细信息并保存备查。若用人单位未按时足额支付工资，劳动者可向劳动行政部门申请救济，要求支付并可获得赔偿...查看全文

问解除劳动合同必须当天结清工资嘛？

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律师解答：用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...查看全文

问解除劳动合同当天上班吗

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解除劳动合同当天一般不上班。根据法律规定，用人单位解除或终止劳动合同时，需出具解除证明。劳动关系结束后，劳动者无需继续工作。...查看全文

问劳动合同可以当天解除吗

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法律分析：用人单位通知劳动者解除劳动合同的，向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...查看全文

问劳动合同可以当天解除吗

答

法律分析：用人单位通知劳动者解除劳动合同的，向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...查看全文

问劳动合同可以当天解除吗

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问当天签的劳动合同当天解除可以吗

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法律分析:合同签订当天可不可以取消，要依据具体情况而定，如果签订的合同无效或者可撤销的，当事就可以申请取消合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循...查看全文

问解除劳动合同不结算工资吗？

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解除劳动合同也必须要按照规定结算工资的。员工在与单位解除劳动合同关系的时候需要签署一份解除劳动合同协议书，协议书中需要针对可能出现的各种问题进行明确的规定，其中就包括工资结算的问题。一、解...查看全文

问解除劳动合同必须当天结清薪资吗？

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法律解析：用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...查看全文