律师分析：
根据《中华人民共和国失业保险条例》和《山西省失业保险条例》规定，山西失业金领取条件为必须在失业保险参保期内，且被认定为符合失业保险法规定的失业人员，并按时申请领取失业金。其中，失业保险参保期指参加失业保险的缴费年限，参保时间越长，领取失业金的时间也就越长。此外，领取失业金还需要符合以下条件：1、在登记失业之日起 1 年内，累计缴纳失业保险费满 1 年；2、非因本人原因和本人意愿辞职或者提前解除劳动合同；3、在失业期间，积极参加公共就业服务，接受培训和再就业指导等。领取标准方面，山西失业金的发放以失业前 12 个月平均工资为基数，给予失业人员每月一定比例的失业金，具体标准如下：1、月平均工资不超过上年度全市职工月平均工资的 60%，最低标准为 1200 元，最高标准为 2600 元；2、月平均工资超过上年度全市职工月平均工资的 60% 的，按照上述比例领取失业金，但最高标准不能超过上年度全市职工年平均工资水平的 1.5 倍。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
