法律解析： 工人职员每天在规定工作时间以外加点，按照本人计时工资标准的150%发给工资;在公休假日加班，原则上应给予工人同等时间的补休……也就是说，从我国劳动部门正式文件出现这个词伊始，“补休”就是用来弥补公休日加班时间的。 “调...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...查看全文

律师分析:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...查看全文

在很多时候，转业军人在退休之后都会得到一些补偿，这个补偿每年都在进行更新，一般情况下这个补偿的政策是怎样的？转业军人应该如何购买养老金。 转业军人退休后补贴新政策 补贴政策 一：享受老退伍军人补贴政策的条件是什么?需要在1954...查看全文

军转退休补贴最新政策保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到...查看全文

本文介绍了补休和调休的概念及其区别。补休是指通过安排额外的休息时间来弥补正常的休息时间，而调休是指调整休息时间，将某个特定的公休日调到其它时间。补休时间应等同于加班时间，而调休是国家利用公权力直接改变了公休日的日期。文章还提到了周...查看全文

法律解析： 在我国相关的用人单位辞退劳动者，没有调休的按照法律规定支付这段时间的工资。我国的劳动者应积极的按照法律规定进行办理，确保自身的合法权益，递交相关的工牌、工资条等证明双方劳动关系的证明材料。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

律师分析： 在我国相关的用人单位辞退劳动者，没有调休的按照法律规定支付这段时间的工资。我国的劳动者应积极的按照法律规定进行办理，确保自身的合法权益，递交相关的工牌、工资条等证明双方劳动关系的证明材料。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

企业退休军转干补贴标准调整如下：1.原正师职补贴500元/月（包括相应的专业技术等级和文职干部职务等级）。2.原副师职补贴450元/月。3.原正团职补贴400元/月。4.原副团职补贴360元/月。5.原营职补贴320元/月。6.原...查看全文

法定节假日不可以调休的，公休日可以。法定节假日上班用人单位需要支付三倍工资。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家...查看全文

法律分析：2021年山西退休养老金上调最新消息，山西养老金调整方案2021年最新消息，2021年山西企业退休人员养老金调整方案最新消息，山西退休人员养老金调整标准，山西退休金上调细则，山西 增53元/月 一是每满1年增加2...查看全文

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法律分析：补休“补休”，顾名思义，是弥补休息时间的意思。是指该休息而未休时，事后用其它时间来弥补之前该休而未休的时间。调休调休，从文义解释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调...查看全文

法律分析： 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的3...查看全文

根据河南省人社厅发布的通知，对于那些在2022年1月1日前已经退休且持续按时领取企业和机关事业单位基本养老保险金的人员，河南省将会对其进行一次性退休金的补发。...查看全文

退休人员被解雇时，不会得到经济补偿。因为退休人员已经失去了劳动者的身份，所以不适用《劳动合同法》，他们与用人单位之间的关系是劳务关系。根据劳动合同法规定，用人单位解雇劳动者时需要支付经济补偿金，该补偿金的标准是根据劳动者在本单位工...查看全文

在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。...查看全文

一、退休人员补贴标准表 1、退休人员有以下补贴标准：省部级及以上的行政人员是1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务3...查看全文

有四项补助 一、丧葬费 丧葬费有全国统一标准，一般是当地前十二个月平均工资再乘以六。 二、抚恤金 退休的员工去世，如无其他意外，扶养人 直系亲属可以一次性领取3个月的养老金作为抚养费。...查看全文

法律分析： 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的3...查看全文