法律解析： 工伤不是一定要给企业休息证明，企业也是不用非要工人给提供病假条或休息证明的。如果对医疗期有异议的则由劳动能力鉴定委员会进行医疗期鉴定，然后按照法律规定依法享受停工留薪期工资。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

法律解析： 工伤不是一定要给企业休息证明，企业也是不用非要工人给提供病假条或休息证明的。如果对医疗期有异议的则由劳动能力鉴定委员会进行医疗期鉴定，然后按照法律规定依法享受停工留薪期工资。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

律师分析： 工伤不是一定要给企业休息证明，企业也是不用非要工人给提供病假条或休息证明的。如果对医疗期有异议的则由劳动能力鉴定委员会进行医疗期鉴定，然后按照法律规定依法享受停工留薪期工资。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

工伤不必提供休息证明，医疗期根据工龄和单位工龄给予三个月到二十四个月的时间，停工留薪期工资按照法律规定享受。医疗期的计算根据实际病休时间，三个月按六个月内累计计算，二十四个月按三十个月内累计计算。...查看全文

律师分析： 工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定提交下列材料：劳动能力鉴定申请表；工伤职工有效身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他...查看全文

律师分析:工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定提交下列材料：劳动能力鉴定申请表；工伤职工有效身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料...查看全文

工伤期间单位应给于员工停工留薪，无需提供病假证明。工伤得到认定后，停工留薪期就结束了，不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后，要需要继续休息，则应当由医院开具诊断证明书。并且，此后只能是适用病休待遇，而不是停工留薪的待...查看全文

工伤认定仅对事故性质定性，员工需提供医院疾病证明书，到单位请假。工伤期单位停工留薪，无需病假证明。工伤认定后停工留薪期结束，需医院诊断证明继续休息，享受病休待遇。提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。不...查看全文

发生工伤医院出具什么证明 职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存...查看全文

法律分析：工伤出院需要医生开的证明如下：第一，如果是工伤出院的话，那么需要办理出院手续和医疗费报销手续。第二，出院的时候要注意存留的证明资料有：诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等。第三，如果工伤需要评残的话，那么需要...查看全文

法律分析： 工伤出院需要医生开的证明如下：第一，如果是工伤出院的话，那么需要办理出院手续和医疗费报销手续。第二，出院的时候要注意存留的证明资料有：诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等。第三，如果工伤需要评残的话，那么需要找医生...查看全文

法律分析：工伤出院需要医生开的证明如下：第一，如果是工伤出院的话，那么需要办理出院手续和医疗费报销手续。第二，出院的时候要注意存留的证明资料有：诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等。第三，如果工伤需要评残的话，那么需要...查看全文

律师分析： 误工费医院门诊证明是必须要开具的，这是拿到误工费赔偿金的重要证据材料之一，就医医院会协助开具的。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入...查看全文

律师分析:工伤职工，享有规定的停工留薪期，劳动者应当积极争取并维护自己的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...查看全文

误工费医院门诊证明是拿到误工费赔偿金的重要证据之一，医院会协助开具。误工时间可计算至定残日前一天。有固定收入者，按实际减少的收入计算；无固定收入者，按最近三年平均收入计算。...查看全文

工伤认定需要医生开具证明，如果医院不提供，可向卫生局投诉。劳动者在工作期间或视为工作期间受伤，经工伤认定确认后可享受工伤待遇。工伤保险条例明确了工伤认定所需材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。职工在工作时间和场所...查看全文

工伤期间停工留薪无需病假证明，但认定后不再享受工伤医疗和疗养期间的工资福利。继续休息需医院诊断证明，待遇变为病休待遇，工资按工龄百分比支付。...查看全文

医院不给开工伤休息证明是因为没有必要，员工需要回去上班。如果医院故意不开具，工伤职工可以向卫生行政部门举报。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或特殊情况需要延长，延长期限不得超过12个月。...查看全文

一、医生开工伤证明怎么开      一般情况下，报告须具备:      ...查看全文

一、医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗 1、医生开的建议休息一个月，受害人有实际损失的，可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到...查看全文