切菜被切到手了这个算工伤吗
在工作中受伤后，是否能够申请工伤赔偿取决于多个因素。首先，需要确认受伤是否符合工伤的定义，即是否是在工作职责范围内发生的意外伤害。其次，要根据当地的劳动法规定，了解工伤赔偿的具体条件和程序。通常情况下，需要及时向雇主报告事故，并尽快寻求医疗救治。同时，提供相关证据和医疗证明以支持工伤申请。最后，根据法律规定，雇主或其保险公司会进行工伤认定，并根据受伤程度和劳动能力损失进行赔偿。因此，如果在工作中受伤，您应该咨询专业律师或劳动保障部门，以了解您是否有资格申请工伤赔偿，并按照规定的程序进行申请。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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餐饮店员工切到手算工伤吗
厨师在食堂上班切掉手指算不算工伤 厨师工作中切伤手指，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...查看全文
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暑假工上班手指被切断算不算工伤？
律师分析： 暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤，暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人...查看全文
暑假工上班手指被切断算不算工伤
法律解析： 暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤，暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人...查看全文
暑假工上班手指被切断算不算工伤
暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤，暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以...查看全文
手指被机器切断算是几级工伤？
律师分析： 伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的。建议联系当地鉴定机构做伤残鉴定。一到四级伤残属完全丧失劳动能力情...查看全文
手指被机器切断算是几级工伤
法律分析：【工伤九级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；1...查看全文
手指被机器切断算是几级工伤
法律分析:伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的。建议联系当地鉴定机构做伤残鉴定。一到四级伤残属完全丧失劳动...查看全文
上班故意切断手指算工伤吗
法律分析：一、上班故意切断手指算工伤吗1、因工伤造成手指截断的，申请工伤赔偿主要有两个程序：(1)、申请工伤认定。用人单位应当在发生工伤事故后30日内申请工伤认定;用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请...查看全文
手指被机器切断算是多少级工伤？
律师解答： 伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的。建议联系当地鉴定机构做伤残鉴定。一到四级伤残属完全丧失劳动能力情...查看全文
手指切了一截工伤怎么赔？
律师分析： 工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等级确定...查看全文
手指切了一截工伤怎么赔
法律分析:工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等...查看全文
手指切了一截工伤怎么赔
工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等级确定之后才能得到...查看全文
给老板打工手被切割机伤了要赔偿
很高兴为您解答:买了油烟机说好这店老板包安装的,但装时被切割机割了手指,责任是谁的？答：亲亲买了油烟机说好这店老板包安装的,但装时被切割机割了手指,责任是老板自己承担。如果是雇佣关系，雇主应当为雇员在工作中受到的侵害承担赔偿责任。...查看全文
手指头被切断属于几级工伤
手指被切断，非拇指的任何一指远侧指间关节离断，是十级工伤；拇指末节部分缺失超过一半，或者食指缺失2～3节，是九级工伤；除拇指外，有两指近侧指间关节离断，是八级工伤；除拇指外，其他2～3指（包括食指）近侧指问关节离断，是七级工伤；其...查看全文
手指头被切断是否属于工伤？
手指切断后，根据治疗效果和关节功能恢复情况，评定伤残级别。治疗良好，关节功能正常为10级；合并神经损伤导致功能障碍为9级；完全切断但刀口愈合良好为8级。...查看全文
拇指切断算几级工伤？
律师分析： 大拇指切断算几级工伤有以下情况：1、拇指末节部分1/2缺失，食指一节缺失，是九级伤残；2、拇指末节部分1/2缺失，食指两节,三节缺失，是八级伤残；3、拇指末节缺失，食指三节以下缺失，是七级伤残；4、拇指缺失，食指三节以...查看全文
拇指切断算几级工伤
法律解析： 大拇指切断算几级工伤有以下情况：1、拇指末节部分1/2缺失，食指一节缺失，是九级伤残；2、拇指末节部分1/2缺失，食指两节,三节缺失，是八级伤残；3、拇指末节缺失，食指三节以下缺失，是七级伤残；4、拇指缺失，食指三节以...查看全文
拇指切断算几级工伤
法律解析： 大拇指切断算几级工伤有以下情况：1、拇指末节部分1/2缺失，食指一节缺失，是九级伤残；2、拇指末节部分1/2缺失，食指两节,三节缺失，是八级伤残；3、拇指末节缺失，食指三节以下缺失，是七级伤残；4、拇指缺失，食指三节以...查看全文
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法律分析:大拇指切断算几级工伤有以下情况：1、拇指末节部分1/2缺失，食指一节缺失，是九级伤残；2、拇指末节部分1/2缺失，食指两节,三节缺失，是八级伤残；3、拇指末节缺失，食指三节以下缺失，是七级伤残；4、拇指缺失，食指...查看全文
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