四川成都市最新最低社保缴存比例是多少

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摘要:成都市城镇职工社会保险缴费基数已公布。2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资的60%执行,即3236元。城乡居民社保最低标准也进行了规定。参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,可以向用人单位或参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,审核申请并对符合条件的同意接收,并向原社保关系所在地
成都市城镇职工社会保险的最低缴费基数,按照2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%来执行。这个标准等于2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。
城乡居民社保最低标准:
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
二、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
三、2019年成都社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
延伸阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,城镇企业职工社会保险缴费比例为养老保险费率由用人单位和个人各承担8%。其中,用人单位每月向社会保险经办机构申报的缴费基数下限为当地城镇居民月平均工资的60%,上限为其申报的缴费工资的300%。因此,2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例为8%,缴费基数下限为当地城镇居民月平均工资的60%,上限为其申报的缴费工资的300%。
结语:成都市城镇职工社会保险缴费基数和比例已经公布。最低缴费基数为2697元,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数分别为3236元、16179元和2697元。养老保险缴费工资上限和下限标准分别为16179元和2697元,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资上限和下限标准分别为16179元、3236元和2697元。此外,成都社保异地转移流程和2019年成都社保缴费基数也已经公布。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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