律师分析： 社保局不可能参与离职的啊，你的离职，如果是因为单位有过错，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位双倍赔偿经济补偿金等待遇。但是，已经提交的材料是不允许修改的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 ...查看全文

律师解答： 可以。1、参保人员在新的就业场所建立基本养老保险并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保人员书面申请。2、新被保险人所在地社会保险经办机构应当在15个工作日内审核其转移延期申请。符合本办法规定条件的，由被保险人原基本养老...查看全文

律师解答： 可以向当地的社保部门说明情况，要求更改一、要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，...查看全文

律师解答： 身体有病不是法定随时解除合同理由，不能及时辞职。 劳动合同履行期间，劳动者可以根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同，其中，可以随时解除合同的是第三十八条规定的情形。 但劳动者身体病，并不属于...查看全文

亲您好,公司把离职信息做错了能改。解除劳动合同证明离职原因填写错了,劳动者可以和用人单位协商,要求用人单位重新出具。如果用人单位无过错,劳动者提出解除劳动合同,劳动者向用人单位出具的辞职报告中填写的离职原因存在错误,劳动者可以取回...查看全文

律师解答： 电子社保卡发卡地与参保地不同的情况下应该要及时将社保卡的发卡地更改过来，是需要参保人前往社保参保地进行更改的。若是原来的参保地是发卡地，现在的参保地为异地，是可以直接更改过来的;若是用户所在地为参保地，发卡地为省内异地...查看全文

劳动者本人自愿放弃购买社保可以吗 自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身...查看全文

可以，但是如果已经交过了的话，就算是社招入职，需要让对方公司的HR帮忙处理社保和公积金的交接问题。...查看全文

律师解答： 市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班迁到外地，或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的，需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点，如果员工不同意，公司提前三十日以...查看全文

您好,很高兴为您解答。可以修改的。不过需要单位提供证明。如果是单位辞退的话,也是个人原因导致的离职。除非是单位提出解除劳动合同,才可以享受失业金。社保局是不会去深究离职原因的。从单位离职后,单位会及时停止为员工缴纳社保(养老、医疗...查看全文

离职后怎么查询社保的离职原因:“离职后在社保里是无法查询离职原因的。离职了社保自己缴纳方法如下:离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照...查看全文

离职后查询社保离职原因的方法：离职后无法通过社保查询离职原因。离职后需准备离职证明、失业金缴纳单、身份证、照片等材料，到劳动局办理失业证，注册失业信息。然后携带相关证明文件到人社局办理个人转接，可选择一次缴纳1年的社保或一次性缴纳...查看全文

律师分析： 可以。1、参保人员在新的就业场所建立基本养老保险并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保人员书面申请。2、新被保险人所在地社会保险经办机构应当在15个工作日内审核其转移延期申请。符合本办法规定条件的，由被保险人原基本养老...查看全文

解答      社保参保地，可以更改。具体如下:      1、参保人员在新就业地建立基本...查看全文

法律分析：根据法律规定，劳动合同期限、解决或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限”属离职证明的必备条款，但不能理解为“必须且只能写明”条文中所列的内容，所以法律并未禁止公司在离职证明中注明解除劳动合同的原因。 所以...查看全文

新参保人员转移基本养老保险的程序：参保人员向新单位申请，新单位审核并提供相关材料，原单位出具信件并办理手续，新单位确认情况。养老保险缴费年限有差额可补。...查看全文

社保基数是按照职工上一年度的工资收入确定的，公司不能随意调整。瞒报、漏报、少报缴费基数会降低参保人员的社保待遇。社保基数一般一年确定一次，不可随意变动。...查看全文

亲~您好,我是微微老师,专注职场生涯领域,擅长生涯发展、高考志愿规划、专业定位、五险一金等领域。我已经看到您的问题了由于咨询人数较多,我会逐一解答并为同学们查询和汇总数据,所以请耐心等待,请不要过早关闭订单哦,您可以提供更多有效信...查看全文

律师解答： 社保缴费基数不能随意更改，需要职工本人签字确认，报社保部门一份，单位留存一份，并经过七个工作日的公示。社保基数申报一般是每年申报一次，在月底月扣费之前完成。用人单位申报完社保缴费基数之后，就不能修改，这一年都会按照这一...查看全文

亲，您好~很高兴为您解答问题!社保的基数可以更改的，根据调查，1，如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办...查看全文