律师解答:
女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数,依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数,依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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法律解析: 女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数,依据生育或流产按规定享受产假的时间确...查看全文
法律解析: 女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数,依据生育或流产按规定享受产假的时间确...查看全文
符合计划生育政策的劳动者,如果所在的用人单位为其缴纳了生育保险费,就可以申请领取生育津贴。生育津贴的发放标准是根据用人单位上一年度职工月平均工资来支付的,由生育保险基金提供资金。...查看全文
符合计划生育政策且单位代缴生育保险费的劳动者,可领取生育津贴。津贴金额由生育保险基金根据单位上年度职工平均工资支付。...查看全文
法律解析: 如果需要领取生育津贴,那么如果是自己还处于缴纳社保并且是在保的状态,就是可以领取生育津贴。如果是申请生育津贴后离职的劳动者,也是可以正常领取的,都是都需要要符合生育保险相关的报销条件,并且还可以依法申请报销。 【法律...查看全文
法律解析: 生育津贴主要是主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何,均可...查看全文
法律解析: 生育津贴主要是主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何,均可...查看全文
法律解析: 不可以。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 报销流程: 用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2...查看全文
法律解析: 生育津贴主要是主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何,均可...查看全文
律师解答: 不可以。 1、申请生育津贴的条件是有跟企业存在劳动关系,在企业里交社保。如果是深户自己在社保局交的社保,就不存在跟企业有劳动关系。所以申请不了生育津贴。 2、深户个人缴费的,交的“生育保险”实际上叫:生育医疗保险,只能...查看全文
法律解析: 不可以。 1、申请生育津贴的条件是有跟企业存在劳动关系,在企业里交社保。如果是深户自己在社保局交的社保,就不存在跟企业有劳动关系。所以申请不了生育津贴。 2、深户个人缴费的,交的“生育保险”实际上叫:生育医疗保险,只能...查看全文
法律解析: 没有。生育津贴领取的流程为:符合生育津贴支付条件的,市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付不符合支付条件的,应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
流产引产都可享生育津贴 享受生育保险待遇的职工,必须同时具备下列条件:用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。 符合以上规定的,可按下列期限享受产假及生育...查看全文
法律解析: 自己交社保不含有生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本...查看全文
法律解析: 自己交社保不含有生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本...查看全文
大家对于生育津贴应该都很清楚,是国家对于职业妇女由于生育而需要离开工作岗位期间,给的生育现金补助。那么个人买社保有生育津贴吗?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一...查看全文
律师分析: 根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生...查看全文
法律解析: 个人缴纳社保后,是不可以领生育津贴的。生育津贴是生育保险所支出的费用,而生育保险只有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。个人是不能缴纳生育保险的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
法律解析: 参保人享受待遇时累计参保时间未满1年的,可以享受生育保险待遇,参保人生育或施行计划生育手术时,累计参加生育保险未满1年的,其生育医疗费用由个人垫付,相应假期工资由用人单位垫付。待其累计参加生育保险满12个月后的1年内,...查看全文
法律解析: 参保人享受待遇时累计参保时间未满1年的,可以享受生育保险待遇,参保人生育或施行计划生育手术时,累计参加生育保险未满1年的,其生育医疗费用由个人垫付,相应假期工资由用人单位垫付。待其累计参加生育保险满12个月后的1年内,...查看全文
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