公司没活干总放假怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司没活干总放假怎么办

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律师分析:工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。法律依据:《工资支付暂行规...查看全文

问企业没活干总放假怎么办？

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律师解答：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第八条对完成一...查看全文

问企业没活干总放假怎么处理？

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法律解析：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第八条对完成一...查看全文

问公司没活干放假工资怎么算

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在用人单位的放假期间，如果单位停工或停产在一个工资支付周期内，并非由于劳动者本人原因，那么用人单位应按照劳动合同规定的标准向劳动者支付工资。如果超过一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低...查看全文

问厂里没活干老放假怎么办？

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律师分析：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第八条对完成...查看全文

问公司没活放假工资怎么算

答

法律分析:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没...查看全文

问公司没活放假工资怎么算？

答

律师分析：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供...查看全文

问公司没有活放假的工资怎么算？

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律师分析：用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位...查看全文

问工厂没活干放假违法吗？

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律师分析：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必...查看全文

问工厂没活干放假违法嘛？

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律师解答：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必...查看全文

问一个公司没活干放假在劳动法上有什么说法吗

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公司放假不违反劳动法，但如果公司原因导致放假且不支付工资违法。员工放假一个月的工资应按劳动合同规定支付。根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，应按合同规定支付工资。超过一个工资支付周期的，...查看全文

问给公司干活没有合同不给钱怎么办

答

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要...查看全文

问给公司干活没有合同不给钱怎么办？

答

律师分析： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关...查看全文

问给公司干活没有合同不给钱怎么办

答

律师分析:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出...查看全文

问公司干完活不给钱怎么办

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劳务合同和劳动合同的讨薪途径不同，劳务合同可通过协商、调解、仲裁、起诉等方式讨要报酬；劳动合同则可通过协商、调解、仲裁、请求支付令等方式讨要报酬。...查看全文

问给公司干活不给钱怎么办

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法律分析：股东退出公司能够采取以下两种方式：一种方式是将其给钱转让给其他股东或者依法将其给钱转让给股东以外的人。在这种情况下，公司的资本不会减少，该股东在公司的给钱成为受让给钱人在公司的投资。另一种方式是公司的股东请求公司...查看全文

问给公司干活不给钱怎么办

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问公司干完活不给钱怎么办?

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劳务合同与劳动合同的报酬讨要方法有所不同。劳务合同可通过协商、调解、仲裁、起诉等途径解决；劳动合同可通过协商、调解、仲裁、请求支付令等方式解决。...查看全文

问给公司干完活不给钱怎么办?

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法律分析：一、给公司干完活不给钱怎么办?1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工...查看全文

问厂里没活干了也不放假就让你去还不给钱怎么办

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法律分析：一、厂里没活干了也不放假就让你去还不给钱怎么办？在公司没事做，放假需支付劳动合同约定的工资，计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，...查看全文