生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。对于社保单位转移,只要生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的话是不影响生育津贴的,生育津贴还是会照常发放的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。对于社保单位转移,只要生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的话是不影响生育津贴的,生育津贴还是会照常发放的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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法律解析: 不会,如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项:一是生育津贴;二...查看全文
法律分析:不会,如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项:一是生育津...查看全文
律师分析: 不会,如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项:一是生育津贴;二...查看全文
律师分析: 有一定影响,生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了个人不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销,如果断交应在生育前及时补交。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和...查看全文
律师解答: 不会,如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项:一是生育津贴;二...查看全文
您好!我是杨老师很高兴为您解答:享受生育保险只要符合下面两个条件即可:1、缴纳生育保险累计满1年以上(含补缴),且在参加中;2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。所以欠费后补缴,对生育津贴的申领是没有影响的。法律依据:《中华...查看全文
律师解答: 有一定影响,生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了个人不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销,如果断交应在生育前及时补交。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和...查看全文
我们知道一般职工如果生产的话都是有产假的,而且还可以报销生育险,但是往往很多时候公司注销了,那么这个时候还可以报销生育险吗?关于这个问题, 一、公司注销了还能报生育保险吗 公司注销前要办理清算,必须在公司到工商局办理注销登记之前...查看全文
律师分析: 不影响,详细愿意如下:生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规...查看全文
法律解析: 不影响,详细愿意如下:生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规...查看全文
咨询:我知道生育保险的政策是所在用人单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上的才能享受。现有2个问题如下: 第一,我在私企工作,现已怀孕七个月,公司在烟台市人力资源已连续给交保险2年,由于各种原因,我现在需...查看全文
辞职后,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。...查看全文
社保断交一个月会影响生育津贴吗?下面同我来看看。 社保断缴一个月是否能领取生育津贴,得看具体情况了。 &n...查看全文
大家对于生育津贴应该都很清楚,是国家对于职业妇女由于生育而需要离开工作岗位期间,给的生育现金补助。那么个人买社保有生育津贴吗?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一...查看全文
法律解析: 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。对于社保单位转移,只要生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的话是不影响生育津贴的,生育津贴还是会照常发放的。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。对于社保单位转移,只要生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的话是不影响生育津贴的,生育津贴还是会照常发放的。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
生育保险是一种特殊的社保五险之一,企业需要全额支付保险费用,同时女职工必须在生产期间才能享受报销待遇。其主要宗旨是为女职工在怀孕和分娩时提供物质帮助,包括生育津贴、产假和医疗服务等待遇,以保障她们的基本经济收入和医疗保健,帮助其恢...查看全文
律师解答: 不影响,详细愿意如下:生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规...查看全文
社保断交一个月补缴没有影响生育津贴,社保断缴一个月补缴不会影响生育津贴领取。社保断缴一个月是可以补缴的,如果不补缴的话会影响生育津贴的领取,但是如果补缴的话,就不算断缴,对生育津贴的领取不会有影响。生育津贴一般需要连续缴满6-12...查看全文
法律解析: 会的。国家规定必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月,而且生产当月也必须在缴纳。关于社保断缴的后果,如果断缴之后,生孩子得不到报销,产假工资也无法拿到。生育保险在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医...查看全文
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