个体户没有签员工合同的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个体户与员工没有签订劳动合同

法律分析：要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反相关法律规定不与劳动者订立无...查看全文

问个体小店员工没有签合同

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法律分析：员工不签劳动合同的，用人单位可以书面通知员工及时与其签订合同;如果超过一个月员工仍不签的，则用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并且只需付给员工工资，无需向其支付任何补偿。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...查看全文

问员工起诉个体户没签劳动合同

答

个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗？一、个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗? 1、个体户没签劳动合同开除人不一定会申请仲裁具体来说，若是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，会提出劳动仲裁的请求： ...查看全文

问员工起诉个体户没签劳动合同

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个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗？一、个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗? 1、个体户没签劳动合同开除人不一定会申请仲裁具体来说，若是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，会提出...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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问个体户没有跟员工签劳动合同怎样办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同怎样办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同如何办？

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要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。个体户违反相关法律规章不与劳动者订立无固定期限劳动...查看全文

问个体户没有与员工签订合同怎么处理

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法律分析：1、个体户在我国进行相关的经营和运作时，没有劳动者签署劳动合同的属于违法行为。如用人单位没有和劳动者签订这类劳动合同的，需要按照劳动者工作的时间，赔偿劳动者双倍工资。所以，需要依法与劳动者签订劳动合同，不签劳动合同须向劳...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎样办？

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要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同怎么办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办?

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本段内容讲述了个体户未与员工签劳动合同的解决方式以及未签劳动合同的风险和影响。要求单位及时补签合同并支付相应的经济补偿款，否则将面临法律制裁。同时，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的员工可以立即离职，但需提供相关证据以维护自身权...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同怎么办?要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同如何办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同如何办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。个体户违反...查看全文

问个体户用工没有签劳动合同？

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律师分析：根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者未在规定时间内签订劳动合同的，要赔偿： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与...查看全文

问个体户用工没有签劳动合同

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法律分析:根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者未在规定时间内签订劳动合同的，要赔偿:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位自用...查看全文

问个体户餐饮没有跟员工签劳动合同合法吗？

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一、个体户餐饮没有跟员工签劳动合同合法吗?是不合法的行为。实践中出现很多用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象，这种行为是违反我国相关的法律的，劳动合同法未签订劳动合同的法律后果有很多，用人单位不签劳动合同的，需赔双倍...查看全文

问个体没签合同被员工告了

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一、没签合同被员工告了怎么处罚 1、可以协商补签； 2、或者赔偿双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同应该怎么办？

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问个体户没有跟员工签劳动合同应该怎么办？

答

一、个体户没有跟员工签劳动合同应该怎么办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户...查看全文