个体户没有跟员工签劳动合同如何办？ -法律问答|晖律网

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问个体户没有跟员工签劳动合同如何办？

一、个体户没有跟员工签劳动合同如何办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。个体户违反...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎样办？

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要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同怎么办?要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同怎么办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎样办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同怎样办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

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法律分析：要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反相关法律规定不与劳动者订立无...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办?

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本段内容讲述了个体户未与员工签劳动合同的解决方式以及未签劳动合同的风险和影响。要求单位及时补签合同并支付相应的经济补偿款，否则将面临法律制裁。同时，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的员工可以立即离职，但需提供相关证据以维护自身权...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同应该怎么办？

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问个体户没有跟员工签劳动合同应该怎么办？

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一、个体户没有跟员工签劳动合同应该怎么办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户...查看全文

问个体户餐饮没有跟员工签劳动合同合法吗？

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一、个体户餐饮没有跟员工签劳动合同合法吗?是不合法的行为。实践中出现很多用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象，这种行为是违反我国相关的法律的，劳动合同法未签订劳动合同的法律后果有很多，用人单位不签劳动合同的，需赔双倍...查看全文

问个体户与员工没有签订劳动合同

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问个体户跟员工签劳务合同有效吗

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法律分析：根据国务院最新发布的指令。明确指出，我国境内所有包括国有企业，民营企业，私人企业，个体户，（官方）民间团体组织等全体用工单位（只要是产生劳务相关的都算），强制为单位（非）本地或外省城镇籍员工购买五险一金，...查看全文

问个体户跟员工签劳务合同有效吗

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问员工起诉个体户没签劳动合同

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个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗？一、个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗? 1、个体户没签劳动合同开除人不一定会申请仲裁具体来说，若是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，会提出劳动仲裁的请求： ...查看全文

问员工起诉个体户没签劳动合同

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个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗？一、个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗? 1、个体户没签劳动合同开除人不一定会申请仲裁具体来说，若是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，会提出...查看全文

问个体户餐饮没有跟员工签劳动合同怎么让他赔偿

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法律分析：一、个体户餐饮没有跟员工签劳动合同怎么让他赔偿1、个体户用工没有签劳动合同可能需要承担支付双倍薪资的赔偿责任。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...查看全文

问个体户用工没有签劳动合同？

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律师分析：根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者未在规定时间内签订劳动合同的，要赔偿： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与...查看全文

问个体户用工没有签劳动合同

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法律分析:根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者未在规定时间内签订劳动合同的，要赔偿:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位自用...查看全文

问工厂没有跟员工签订劳动合同

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没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。...查看全文