个体户跟员工签劳务合同有效吗

律师回答

法律分析:
根据国务院最新发布的指令。
明确指出,我国境内所有包括国有企业,民营企业,私人企业,个体户,(官方)民间团体组织等全体用工单位(只要是产生劳务相关的都算),强制为单位(非)本地或外省城镇籍员工购买五险一金,用人单位必须准时足额的为单位员工上交存储住房公积金。

【法律依据】:
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

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