个体户与员工没有签订劳动合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个体户与员工签订劳动合同还是劳务合同

答

法律分析:个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问个体户与员工签订劳动合同还是劳务合同？

答

律师分析：个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问个体户没有与员工签订合同怎么处理

答

法律分析：1、个体户在我国进行相关的经营和运作时，没有劳动者签署劳动合同的属于违法行为。如用人单位没有和劳动者签订这类劳动合同的，需要按照劳动者工作的时间，赔偿劳动者双倍工资。所以，需要依法与劳动者签订劳动合同，不签劳动合同须向劳...查看全文

问个体户未与员工签订劳动合同是否违法？

答

个体户未与员工签订劳动合同是违法的，应支付员工每月二倍的工资。劳动合同应包含用人单位和员工的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。然而，如果个体工商户与员工之间建立的是劳务关系或非全日制用工关...查看全文

问员工起诉个体户没签劳动合同

答

个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗？一、个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗? 1、个体户没签劳动合同开除人不一定会申请仲裁具体来说，若是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，会提出劳动仲裁的请求： ...查看全文

问员工起诉个体户没签劳动合同

答

个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗？一、个体户没签劳动合同开除人会申请仲裁吗? 1、个体户没签劳动合同开除人不一定会申请仲裁具体来说，若是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，会提出...查看全文

问签订劳动合同对个体户的员工有利吗？

答

个体户招用员工也需要签劳动合同。根据劳动合同法规定，个体工商户与劳动者建立劳动关系时需订立书面劳动合同。此法适用于中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者的关系。同时，用人单位应自用工之日起建立劳动关系，并在一个...查看全文

问个体工商户没有签订劳动合同怎么办

答

法律分析:积极协商解决，否则没有签订合同员工可主张双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳...查看全文

问个体户用工没有签劳动合同？

答

律师分析：根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者未在规定时间内签订劳动合同的，要赔偿： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与...查看全文

问个体户用工没有签劳动合同

答

法律分析:根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者未在规定时间内签订劳动合同的，要赔偿:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位自用...查看全文

问个体工商户与员工签订劳动合同还是劳务合同还是劳务合同

答

劳动合同与劳务合同是劳动法与民法的基本区别，二者都以人的劳动为合同标的。劳动合同是劳动法第16条规定的，明确双方权利义务的协议，用于确立劳动关系。而劳务合同通常指雇佣合同。...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎样办？

答

要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

答

一、个体户没有跟员工签劳动合同怎么办?要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

答

问个体户没有跟员工签劳动合同如何办？

答

要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。个体户违反相关法律规章不与劳动者订立无固定期限劳动...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

答

一、个体户没有跟员工签劳动合同怎么办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎样办？

答

一、个体户没有跟员工签劳动合同怎样办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办？

答

法律分析：要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户违反相关法律规定不与劳动者订立无...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同怎么办?

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本段内容讲述了个体户未与员工签劳动合同的解决方式以及未签劳动合同的风险和影响。要求单位及时补签合同并支付相应的经济补偿款，否则将面临法律制裁。同时，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的员工可以立即离职，但需提供相关证据以维护自身权...查看全文

问个体户没有跟员工签劳动合同如何办？

答

一、个体户没有跟员工签劳动合同如何办? 要求单位及时的补签合同并索要相应的经济补偿款。不签劳动合同的赔偿：没签劳动合同的个体户自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。个体户违反...查看全文