劳动局不管事怎么办

律师回答
摘要:工作单位不负责事务,可以向上级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向该行政部门所属人民政府申请行政复议。对不服复议决定或超过期限不作决定的,申请人可以向人民法院提起行政诉讼,也可以直接向法院提起行政诉讼。对于劳动争议,工作单位不负责,劳动者或用人单位还可以通过以下方式解决争议:1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同协商,达成和解协议;2、调解。向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请;3、仲裁。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、诉讼。劳动争议需经过仲裁程序后才能向人民法院提起诉讼。
人力资源社会保障行政部门可以向上一级申请复议,或向本级人民政府申请行政复议。如果不服复议决定或逾期不作决定,申请人可以向人民法院提起行政诉讼。对于劳动争议,人力资源社会保障行政部门不负责处理。劳动者或用人单位可以通过以下方式解决争议:1、协商。劳动者可与用人单位协商,也可请工会或第三方共同协商,达成和解协议;2、调解。向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或设在乡镇、街道的具有劳动争议调解职能的组织申请;3、仲裁。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、诉讼。劳动争议需先经过仲裁程序,才能向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动局不管事怎么办

律师解析      劳动局投诉流程:      (一)从...查看全文

找不到帮助?劳动局不管事怎么办?

劳动局不作为行为可向政府或监察局举报,也可向劳动就业服务中心申诉。拖欠工资投诉流程包括举报劳动行政部门、申请仲裁、诉讼等步骤。准备好申诉书、公司工商登记资料、身份证复印件、证据资料等材料。根据《行政诉讼法》,公民、法人或组织可依法...查看全文

当地劳动局不管事应该怎么办

法律分析: 发生劳动争议,当地劳动局不管事,向上一级劳动局主管部门申请行政复议要求劳动局依法履行工作职责;也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向劳动争议调解委员会申请调解等方法解决劳动争议。《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

劳动局不管怎么办?

农民工工资拖欠解决方式:1、向劳动局投诉;2、申请仲裁要求支付工资,可要求双倍工资和补偿金;3、向法院申请支付令或提起劳动诉讼;个人工作可直接起诉老板。...查看全文

劳动纠纷劳动局不管怎么办?

劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2,用人单位拖欠或者未足额支...查看全文

劳动纠纷劳动局不管怎么办?

一、劳动纠纷劳动局不管怎么办?1、企业确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。2、根据原...查看全文

劳动纠纷劳动局不管怎么办?

劳动纠纷可申请劳动仲裁,需携带材料至劳动争议仲裁委立案。仲裁期间可远程指导,不需请当地律师代理。仲裁程序包括举证、答辩、调解和裁决。劳动仲裁60天内结案,不服可起诉法院。期间不影响劳动者新工作。...查看全文

劳动局不管事有什么办法?

律师解答: 劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受...查看全文

劳动局不管事有什么办法?

法律解析: 劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受...查看全文

欠薪劳动局不管怎么办

法律分析:一、欠薪劳动局不管怎么办公司拖欠工资劳动局不管的办法有:1.拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队...查看全文

合肥劳动局不管怎么办

对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动保障监察条例》第26条劳动者去劳动监察大...查看全文

补贴不给劳动局不管怎么办

法律分析:一、补贴不给劳动局不管怎么办现在国家政府有法律规定:企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并...查看全文

不发工资劳动局不管怎么办??

律师解答: 用人单位拖欠或不发工资是违反《劳动合同法》等法律规定的行为。如果遇到此类情况,劳动者有权利维护自身权益。具体而言,可以向所在地的劳动保障部门投诉举报,要求其进行调解和改正。同时,也可以选择向仲裁委员会提出仲裁申请,或者...查看全文

不给工资劳动局不管怎么办

法律分析:一、公司不给工资劳动局不管怎么办公司拖欠工资劳动局不管的办法有:1.拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动...查看全文

不发工资劳动局不管怎么办?

律师分析: 用人单位拖欠或不发工资是违反《劳动合同法》等法律规定的行为。如果遇到此类情况,劳动者有权利维护自身权益。具体而言,可以向所在地的劳动保障部门投诉举报,要求其进行调解和改正。同时,也可以选择向仲裁委员会提出仲裁申请,或者...查看全文

劳动局不管暑假工怎么办?

律师分析: 沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小...查看全文

劳动局要工资不管怎么办

工资未支付可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服可向人民法院提起诉讼。拖欠工资起诉需要证明在单位上班、存在劳动关系以及未支付工资的证据。拖欠工资可获得经济补偿金,标准为应付金额的50%至100%,解除劳动合同时按年限支付一个月...查看全文

老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办

老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。...查看全文

老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办

法律分析:老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办

老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。...查看全文