律师解答： 劳动局投诉流程： （一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； （二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； （三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受...查看全文

律师解析      劳动局投诉流程:      (一)从...查看全文

工作单位不负责事务，可以向上级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向该行政部门所属人民政府申请行政复议。对不服复议决定或超过期限不作决定的，申请人可以向人民法院提起行政诉讼，也可以直接向法院提起行政诉讼。对于劳动争议，工作单位...查看全文

农民工工资拖欠解决方式：1、向劳动局投诉；2、申请仲裁要求支付工资，可要求双倍工资和补偿金；3、向法院申请支付令或提起劳动诉讼；个人工作可直接起诉老板。...查看全文

劳动局的主要职责是贯彻执行劳动工作的方针政策、法律法规，包括综合管理就业、职业技能培训、劳动关系协调、劳动法律监督等方面的工作，同时负责劳动信访和劳动普法工作，以及监督用人单位执行劳动法律法规。...查看全文

劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2，用人单位拖欠或者未足额支...查看全文

一、劳动纠纷劳动局不管怎么办？1、企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。2、根据原...查看全文

劳动纠纷可申请劳动仲裁，需携带材料至劳动争议仲裁委立案。仲裁期间可远程指导，不需请当地律师代理。仲裁程序包括举证、答辩、调解和裁决。劳动仲裁60天内结案，不服可起诉法院。期间不影响劳动者新工作。...查看全文

劳动局不作为行为可向政府或监察局举报，也可向劳动就业服务中心申诉。拖欠工资投诉流程包括举报劳动行政部门、申请仲裁、诉讼等步骤。准备好申诉书、公司工商登记资料、身份证复印件、证据资料等材料。根据《行政诉讼法》，公民、法人或组织可依法...查看全文

法律分析: 发生劳动争议，当地劳动局不管事，向上一级劳动局主管部门申请行政复议要求劳动局依法履行工作职责；也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向劳动争议调解委员会申请调解等方法解决劳动争议。《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

劳动纠纷劳动局不管该谁管劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2，...查看全文

律师分析： 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

劳动局不管申请怎么办 劳动局不管事，可以向上一级劳动局主管部门申请行政复议，要求劳动局依法履行工作职责。申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。...查看全文

法律分析：一、欠薪劳动局不管怎么办公司拖欠工资劳动局不管的办法有：1.拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队...查看全文

对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动保障监察条例》第26条劳动者去劳动监察大...查看全文

法律分析:管。用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、...查看全文

律师分析： 拿不到工资找劳动局肯定有用，就是归他们管理的 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...查看全文

老板欠工资不给，找劳动局但劳动局不管的，劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉；可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。...查看全文