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法律分析:依据我国劳动法等法律的规定,劳动局管理的事情包括落实国家有关劳动的法律法规、对用人单位执行劳动法等法律进行监督、接受劳动者的投诉等。《中华人民共和国劳动法》第八十五条:县级以上各级人民政府劳动行政...查看全文
法律分析:劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第十条_x00...查看全文
法律解析: 劳动局的职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;等等。 【法律依据】: 《中...查看全文
律师分析: 劳动局的职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;等等。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:一、大名劳动局都管什么?依据我国劳动法等法律的规定,劳动局管理的事情包括落实国家有关劳动的法律法规、对用人单位执行劳动法等法律进行监督、接受劳动者的投诉等。《中华人民共和国劳动法》第八...查看全文
法律分析:一、书面答复中存在的问题1、答非所问,缺乏针对性。信访人提出的是这个问题,而答复的却不是这个问题,甚至根本没答复。有的将个人的情绪加在答复意见中。2、避重就轻,绕开棘手的问题。信访人问的是为什么,...查看全文
法律分析:一、书面答复中存在的问题1、答非所问,缺乏针对性。信访人提出的是这个问题,而答复的却不是这个问题,甚至根本没答复。有的将个人的情绪加在答复意见中。2、避重就轻,绕开棘手的问题。信访人问的是为什么,...查看全文
司法局的职责1、指导管理人民调解工作,参与调解疑难、复杂民间纠纷;2、负责社区矫正工作,组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶;3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作;4、指导管理基层法律服务工作;...查看全文
律师解答: 劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受...查看全文
法律解析: 劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受...查看全文
律师分析: 劳动分局主要职责 1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。 2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定...查看全文
律师分析: 劳动局主要职责是: 综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业; 综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定; 实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动...查看全文
劳动行政部门有权监察和处理拖欠工资问题,员工可以向劳动行政部门投诉,要求支付工资和经济补偿。劳动行政部门还负责监督用人单位的劳动保险、劳动安全、劳动环境等方面的工作。根据《工资支付暂行规定》,工资必须按约定日期支付,违法行为将受到...查看全文
工作单位不负责事务,可以向上级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向该行政部门所属人民政府申请行政复议。对不服复议决定或超过期限不作决定的,申请人可以向人民法院提起行政诉讼,也可以直接向法院提起行政诉讼。对于劳动争议,工作单位...查看全文
律师解析 劳动局投诉流程: (一)从...查看全文
很多人对民政局的了解仅限于结婚领证,但民政局内除了婚姻登记服务之外,还有很多的服务内容。关于民政局是干什么的的问题,下面律师为你详细解答。 一、民政局的职能内容 民政局是政府的组成部分,主要掌管着社会保障、基层建设、社会管理等内容...查看全文
法律分析:劳动仲裁会管下列争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;以及因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第二条...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁都管什么劳动争议仲裁委员会受理的范围,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...查看全文
劳动局管工伤纠纷吗 工伤纠纷属于劳动纠纷的一种,发生劳动纠纷后,职工可以和用人单位协商解决,也可以找第三方介入调解,协商解决不成,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁申请不服的,还可以向人民法院提起诉讼。发生工伤纠纷,向劳...查看全文
劳动纠纷劳动局不管该谁管劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2,...查看全文
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