换工作社保断了一个月生育险有影响吗?怎么补缴?

律师回答
摘要:生育险断交前已缴满12个月,断交一个月不影响报销;未缴满12个月则暂时无法报销。法律依据:《社会保险法》第54、55条。生育保险待遇包括医疗费用和津贴,资金从生育保险基金支付。具体情况可咨询当地社保局。
如果在断交之前生育险已经缴满12个月,则断交一个月不会影响报销。当事人还是可以继续报销的。如果断交之前还未交满12个月的则暂时无法进行报销,具体的可以询问当地的社保局。法律依据:《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
延伸阅读
换工作期间社保断缴一个月,生育险是否受影响?如何进行补缴?
在换工作期间,如果社保断缴一个月,生育险可能会受到一定影响。生育险是社会保险的一项重要内容,用于保障女性在生育期间的权益。社保断缴会导致缴费中断,可能会影响到享受生育险相关待遇的资格和金额。为了补缴社保,您可以联系新雇主或社保机构,了解具体的补缴流程和要求。通常需要提供相关证明材料,并按照规定的程序进行补缴手续。建议尽快与相关机构沟通,确保社保缴费的连续性,以免影响您的权益和待遇享受。
结语:生育险是重要的社会保险内容,用于保障女性生育期间的权益。断交一个月可能会影响生育险的待遇资格和金额。为了补缴社保,请联系雇主或社保机构,了解具体的补缴流程和要求。建议及时沟通,确保社保缴费的连续性,保障您的权益和待遇享受。
法律依据
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法:第二章 基本医疗卫生服务 第二十五条 国家发展老年人保健事业。国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当将老年人健康管理和常见病预防等纳入基本公共卫生服务项目。
中华人民共和国母婴保健法(2017修正):第一章 总 则 第二条 国家发展母婴保健事业,提供必要条件和物质帮助,使母亲和婴儿获得医疗保健服务。
国家对边远贫困地区的母婴保健事业给予扶持。
中华人民共和国母婴保健法(2017修正):第三章 孕产期保健 第二十三条 医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定,出具统一制发的新生儿出生医学证明;有产妇和婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况的,应当向卫生行政部门报告。

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