绍兴市车辆管理所。地址：绍兴市越城区袍江康宁路100号。电话：88150009。道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初驾照年审次领取之日起计算。双方协商一致可以解除劳动合同协商一致解除劳动合同,事后员工可以再仲裁吗
签了协商解除劳动合同还可以仲裁的。协商解除劳动合同的意思是双方对解除劳动合同的事项进行协商，算是一个调解的过程，自然不可以一边协商一边仲裁。但是如果最终协商不成功，这时可以再去申请仲裁。因为这就属于解除劳动合同引发的争议。如果有争议可以申请仲裁，注意不要超过一年时效期。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。
如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。
双方协商一致可以解除劳动合同
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。要求解除合同的一方应以书面形式通知对方，并与对方协商解除劳动合同的有关事宜。经协商同意解除劳动合同的，双方应签订《解除劳动合同协议书》；同时用人单位应按规定办理解除劳动合同手续。双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法高校毕业生（含毕业研究生，下同）毕业离开学校时，还未落实工作单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业学生的户口关系可继续保留在学校2年，档案由省高校毕业生就业指导中心托管。毕业生在暂缓就业期间内落实工作单位的，凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明办理户口迁移手续。暂缓就业的毕业生在暂缓期间仍未落实工作单位的，纳入当年新一届毕业生就业方案，派遣回生源地毕业生主管部门，继续推荐就业，其户籍关系转回原户口迁出地公安派出所。学生本人回学校办理有关手续。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第十条
