企业社保占工资的比例

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摘要:我国各地缴纳五险一金的比例虽然不完全一样,但大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。单位和个人的承担比例一般如下:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.2%;生育保险0.8%,全部由单位承担;工伤保险单位0.5%到1.6%,全部由单位承担。
我国各地缴纳五险一金的比例不完全一致,但大部分省市的缴纳比例都超过工资总额的40%。单位和个人的承担比例一般为:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.2%;生育保险0.8%全由单位承担,工伤保险单位0.5%至1.6%全由单位承担。
法律依据
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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