劳动合同没给员工合法吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问厂里没给员工签劳动合同合法吗

法律分析：不合法。不签合同其实对员工的危害是比较大的。首先，公司这么做的原因之一就是逃避为员工交保险。因为不签劳动合同，公司往往不会为员工交各种保险，只有签订了劳动合同，公司才会为职员交保险。另外，按照劳动法规定，工作...查看全文

问工厂签了劳动合同但没有给员工一份劳动合同，违法吗？

劳动合同必须交付给劳动者，否则用人单位需承担责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第八十一条，劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。用人单位未交付劳动合同文本给劳动者的，劳动行政部门可责...查看全文

问劳动合同没有给员工？

答

律师分析：劳动合同一人一份,没有给员工一份,如果按照劳动合同规定执行的,是有效的,但是用人单位明显违反了劳动合同法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...查看全文

问不给员工劳动合同合法吗

答

不给员工劳动合同是违法的。法律规定劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份。如果公司没有提供劳动合同，劳动者可以立即与公司人事部联系，要求提供劳动合同书。...查看全文

问没有给员工签劳动合同违法吗

答

法律分析:公司没和劳动者签劳动合同是违法。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问没有给员工签劳动合同违法吗？

答

法律解析：公司没和劳动者签劳动合同是违法。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问没有给员工签劳动合同违法吗

答

法律分析：一、没有给员工签劳动合同违法吗是属于违法的；1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有...查看全文

问没有给员工签劳动合同违法吗？

答

律师分析：公司没和劳动者签劳动合同是违法。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问没有给员工签劳动合同违法吗？

答

问劳动合同员工没有合法吗

答

员工没有签劳动合同也同样受到劳动法保护。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系时应签订书面劳动合同，如果未签订，则应在一个月内补签。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付劳动者每月工资的两倍。审核劳动...查看全文

问劳动合同给员工吗

答

法律分析:应该给。劳动合同应当一式三份，员工企业各一份，备案一份。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《...查看全文

问劳动合同延迟给员工合法吗

答

一、劳动合同延迟给员工合法吗公司延迟发工资怎么办公司推迟发工资在每个企业都有的现象，员工应理解公司的暂时困难。但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资这就是企业不对了，员工可予公司沟通...查看全文

问工厂没给员工签劳动合同算违法吗

答

法律分析:工厂不签劳动合同是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单...查看全文

问银行劳动合同没给员工

答

没有劳动合同，没给工资银行作为一个正规的机构，一般会遵守劳动法律法规，签订劳动合同是银行与员工之间的基本约定，包括工作内容、工资、福利、保险、劳动时间等方面的条款。如果银行没有给员工签订劳动合同，那么员工可以向银行提出要求签订合同...查看全文

问公司没给员工签劳动合同违法吗？

答

律师分析：公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问公司没给员工签劳动合同违法吗

答

法律分析:公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同没有给员工一份违法吗

答

法律解析：违法。订立或者变更劳动合同后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同没有给员工一份违法吗

答

问劳动合同没有给员工一份违法吗

答

法律分析:违法。订立或者变更劳动合同后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人...查看全文

问劳动合同没有给员工一份违法吗？

答

法律解析：违法。订立或者变更劳动合同后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文