一、承揽关系造成损害如何承担责任 承揽人在承揽活动中发生人身损害事故的，由承揽人自己承担责任。如果是第三人造成的，由第三人承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第...查看全文

承揽关系的存在并不一定要有签订合同，只要存在承揽事实，即使没有签订合同，也可以认定为承揽关系的存在。承揽合同属于不要式合同，只要双方当事人能达成合意，即使没有签订合同，承揽关系也依法成立。...查看全文

一、发包与承包与承揽关系？发包方是以企业所有权代表的身份参与承包经营活动的一方；承包方与发包方相反，指承包项目的乙方，承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人。发包方的责任应做好施工前的准备，提供材料及...查看全文

律师分析： 承揽合同中，一般造成他人损害，由承揽人承担责任，与委托人无关。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 【法律依据...查看全文

承揽合同中，一般造成他人损害，由承揽人承担责任，与委托人无关。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。...查看全文

雇佣关系赔偿标准 1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受...查看全文

法律分析：工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据...查看全文

法律分析:劳动关系发生事故，经认定为工伤，用人单位依法缴纳工伤保险的，获得以下工伤赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单...查看全文

法律分析：工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据...查看全文

法律分析： 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据城镇居...查看全文

一、承揽关系也需要赔偿吗 承揽关系属于合同关系，如果存在违约情形，给一方当事人造成损失的，违约方需要承担赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采...查看全文

法律分析：一、承包关系和承揽关系的区别1、约定合同形式不同。承揽合同是诺成、不要式合同，当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式；承包合同一般以书面形式确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。...查看全文

承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性，即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成；还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利（当然，有损失的还是需要赔偿的）。在具体的事务完成之后，支付的是报酬。建筑工程...查看全文

承包合同和承揽合同的最大区别在于承揽合同具有人身性，承揽人不能将工作交由第三人完成，定做人有权变更和解除合同，且需赔偿损失。建筑工程合同本质上是一种特殊的承揽合同。...查看全文

承揽关系的存在不一定需要签订合同，只要存在承揽事实即可成立，合同只是不要式的形式，只要双方当事人达成合意，即使没有签订合同，承揽关系也有效。...查看全文

肇事者不赔偿怎么办根据交警认定的责任程度,要求肇事方赔偿,如果肇事方拒不承担赔偿责任,可以直接去法院起诉,要求肇事方承担赔偿责任。      肇事者不赔偿怎么办...查看全文

一、劳务关系发生交通事故怎么赔      劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的，首先要确定事故的责任，如果不是劳务人员责...查看全文

1、含义不同。雇佣契约，是指当事人约定一方于一定或不定的期间内，为他方提供劳务，他方给付报酬之契约，其目的在于提供劳务，以劳务本身为标的，但不对劳务产生的结果负责。承揽，即当事人约定一方为他方完成一定工作，他方按工作给付报酬之契约...查看全文

一、承包方发生事故与发包方有没有关系发包方没有过错的不承担责任。劳动者和用人单位、雇主之间的关系，或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日...查看全文

根据《民法典》第四百六十九条、第四百九十条、第七百七十条的规定:      1、承揽关系没签合同,但是存在承揽事实的,也算有承揽关系。 &n...查看全文