律师分析： 坊市生育保险报销标准 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律解析： 坊市生育保险报销标准 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师解答： 按照下列期限享受生育生活津贴 （一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴； （二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴； （三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享...查看全文

律师解答： 根据我国法律规定，生育津贴金额需要根据实际情况具体分析，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的...查看全文

律师解答： 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未...查看全文

律师解答： 1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕...查看全文

律师解答： 女职工生育产假为98天，其中产前休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育的增加产假60天。每名生育职工只享受一次晚育待遇。 【法律依据】： 《关于潍坊市企业职工生育保险市...查看全文

法律解析： 女职工生育产假为98天，其中产前休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育的增加产假60天。每名生育职工只享受一次晚育待遇。 【法律依据】： 《关于潍坊市企业职工生育保险市...查看全文

律师解答： 生育津贴标准(日均工资乘以以下天数) 1、满7个月生产或流产的乘以90日; 2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日; 3、不满3个月流产的乘以14日; 4、剖宫产增加15日; 5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日...查看全文

律师解答： 当生育津贴高于产假工资（即单位月平均缴费工资高于职工月工资）时，相对较好操作，用人单位直接将从社会保险经办机构领取的生育津贴支付给员工即可。 但当生育津贴低于本人产假工资标准（即单位月平均缴费工资低于职工月工资）时，用...查看全文

1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术      2.所在单位按照规定参加生育险并为该职工连续足额缴费一年以上...查看全文

律师解答： 一般来说，单位在职男职工购买了生育保险的话，报销标准则要看当地相关政策，金额是略有区别的，不过大致范围如下： 1、难产或多胞胎生育：2000元，多增一个200元； 2、顺产：1200元； 3、流产：200元； 3、妊娠...查看全文

律师分析： 一般来说，单位在职男职工购买了生育保险的话，报销标准则要看当地相关政策，金额是略有区别的，不过大致范围如下： 1、难产或多胞胎生育：2000元，多增一个200元； 2、顺产：1200元； 3、流产：200元； 3、妊娠...查看全文

律师解答： 购房补贴 (一)补贴标准 对纳入保障范围、符合申请条件的各类人才,执行以下补贴标准: 1.A、B、C、D类高层次人才,分别一次性给予300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴; 2.博士研究生、硕士研究生、本科毕...查看全文

法律解析： 购房补贴 (一)补贴标准 对纳入保障范围、符合申请条件的各类人才,执行以下补贴标准: 1.A、B、C、D类高层次人才,分别一次性给予300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴; 2.博士研究生、硕士研究生、本科毕...查看全文

律师分析： （一）对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来经济区自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在经济区缴纳社会保险），给予每人每月3000元生活补助，期限5年。对新...查看全文

律师解答： 1、生育津贴 生育津贴月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数 (注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。) 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1...查看全文

律师解答： 生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数：女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，所在单位首次进行缴费基数核定之月，全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：购房补贴方面，符合条件的人才购买首套住房的，A、B、C、D类高层次人才分别补贴300万元、50万元、30万元、15万元;对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生(预备技师)、大专毕业生(高级工)分别补贴30万元、10...查看全文

法律分析：购房补贴方面，符合条件的人才购买首套住房的，A、B、C、D类高层次人才分别补贴300万元、50万元、30万元、15万元;对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生(预备技师)、大专毕业生(高级工)分别补贴30万元、10...查看全文