律师分析： 应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用，因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的，是薪酬的一部分，只是不是直接付给员工，而是代扣后付给社保机构。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...查看全文

律师解答： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平...查看全文

律师解答： 公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金，使用公积金贷款，能够享受更低的利率，也可以将公积金提取出来使用。公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息，偿还个人住房公积金(组合)贷款本息的，职工本人及配偶可申请提取贷...查看全文

律师解答： 正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能，第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好，把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说，实际上这部分到时候是得拿去交社保的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平...查看全文

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带...查看全文

律师分析:社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工...查看全文

律师解答： 在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 【法律依据】： 《中国人民...查看全文

律师解答： 个人所交的钱，就是社保卡里的余额，社保卡内记录的是个人账户内余额的情况，就是自己交的这部分钱。公司缴纳部分列入社会统筹部分，不在你个人账户上。只有到社保中心可以查询到具体缴费情况。查询可以通过社保卡服务网点、社保卡服务...查看全文

律师解答： 先要看参保人在各个参保地的 缴费年限，然后按照 “户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。 参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金。户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满十年的地...查看全文

正规企业的薪资是不包括社保补贴的。薪资包括社保补贴有两种可能，第一是这个公司为了让面试者觉得他们公司的待遇好，把社保公司缴纳部分作为薪资的一部分拿到台面上来说，实际上这部分到时候是得拿去交社保的;第二是这个公司不给员工交社保，而是...查看全文

划算不划算不是绝对的，而是相对的。这与一个人的寿命有关，寿命越长越划算，越短越不划算，寿命问题谁能说清楚？人生无常生死有命，谁也说不明白。能告诉你的只有说，要想老了有保障还就得缴纳养老保险，划算不划算交给老天吧，万一你能活个100...查看全文

律师解答： 违法。法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 ...查看全文

1、个人社会养老保险计算公式 养老金=基础养老金+个人账户养老金 【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老...查看全文

社保算不算工资福利 用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保费用是用人单位强制要交纳的，不计入工资总额。 单位不交社保怎么办 对未依法按时足额缴纳社会保险费用人单位的处理，主要分为催缴社会保险费、查询存款账户、申...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。 缴费工龄，是指实行社会保险维费制度以来，已由用人单位和劳动者依法缴纳保险费的工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养...查看全文

律师解答： 五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保...查看全文

律师解答： 在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 【法律依据...查看全文

律师分析： 公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金，使用公积金贷款，能够享受更低的利率，也可以将公积金提取出来使用。公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息，偿还个人住房公积金(组合)贷款本息的，职工本人及配偶可申请提取贷...查看全文

工资一万的个人需要缴纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，单位分别缴纳19%、10%、0.8%。社保缴纳总额为工资基数的10.2%，即1020元。社保基数包括直接代扣的各项费用、津贴、分红、提成等，最低不能低于全市职工月...查看全文