律师分析： 公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金，使用公积金贷款，能够享受更低的利率，也可以将公积金提取出来使用。公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息，偿还个人住房公积金(组合)贷款本息的，职工本人及配偶可申请提取贷...查看全文

法律解析： 公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金，使用公积金贷款，能够享受更低的利率，也可以将公积金提取出来使用。公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息，偿还个人住房公积金(组合)贷款本息的，职工本人及配偶可申请提取贷...查看全文

法律解析： 公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金，使用公积金贷款，能够享受更低的利率，也可以将公积金提取出来使用。公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息，偿还个人住房公积金(组合)贷款本息的，职工本人及配偶可申请提取贷...查看全文

律师解答： 在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 【法律依据】： 《中国人民...查看全文

律师解答： 不算，员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照...查看全文

律师解答： 应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用，因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的，是薪酬的一部分，只是不是直接付给员工，而是代扣后付给社保机构。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...查看全文

住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，...查看全文

律师解答： 在中国，用人单位和员工签订的劳动合同中都会明确工资的构成和发放方式。根据国家规定，用人单位需要为员工缴纳社会保险和住房公积金，因此大多数企业会将公积金作为工资的一部分来发放。不过，各地区的规定可能会略有不同，有些地区会...查看全文

律师解答： 公积金是一种由国家规定的强制性储蓄计划，旨在为职工提供住房保障和其他用途的资金支持。与社保卡不同的是，公积金并不是存在社保卡里，而是独立开设的专门账户，由住房公积金管理中心进行管理。具体来说，每位职工的公积金账户都是由...查看全文

亲,您好,很高兴为您解答:公积金3500反算工资答 根据公积金缴纳金额可以倒推出公积金缴纳基数,但推算得出的数字为公积金缴纳基数,不一定是工资总额。 住房公积金基数为上一年度月平均工资,包含了上一年的加班费,奖金,其他作为工资一起...查看全文

《住房公积金管理条例》规定了住房公积金的使用范围，包括购买、建造、翻建、大修自住住房。贷款额度的计算取决于还贷能力和房屋价格，还贷能力根据月工资总额和住房公积金月缴存额来确定，房屋价格决定了贷款比例。公积金账户余额也可以作为贷款额...查看全文

一、公积金从工资里面扣吗住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情...查看全文

员工的公积金通常由公司在每月工资中扣除，然后由公司财务部门通过银行转账的方式转入住房公积金管理中心的本单位账户。职工和单位的住房公积金缴存比例为5%至7%，而补充住房公积金缴存比例为1%至5%。...查看全文

律师解答： 公积金是职工们缴纳的一种强制性储蓄，公积金账户内也确实会获得相应的利息。具体来说，根据国家有关规定，公积金的年利率不得低于1.5%，一般由各地的公积金管理中心统一核定并公布。虽然公积金的利息相对较低，但其安全性和稳定性...查看全文

一、公积金怎么算工资总额公积金算工资总额的方法是：公积金反算收入公式：个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入。根据国家规定，公积金的缴纳分成公司缴纳和个人缴纳两部分，二者相等，而个人缴纳部分是按照个人工资的一个百分比...查看全文

住房公积金大家一定都听说过，房公积金的工资计算方法您有没有一定了解。小编为了让大家更加清楚的了解公积金相关内容和提取政策，特意为大家整理了一些资料，希望看完后能对大家的疑问有所帮助。下面就跟小编一起看看吧。 计缴住房公积金的工资...查看全文

法律分析：一、公积金可以从工资里扣吗、住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。...查看全文

住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。...查看全文

律师分析： 在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 【法律依据】： 《中国人民...查看全文

职工个人和单位根据工资乘以缴存比例缴纳住房公积金，每年逐步提高，最终达到10%。新参加工作或调入单位的职工从第二个月开始缴存，缴存额为当月工资乘以缴存比例。公积金存储额全归个人所有，缴纳比例根据地方政府规定。...查看全文