劳动关系签订合同的试用期是多久？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动关系签订合同的试用期是多久

法律解析：根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文

问劳动关系签订合同的试用期是多久

答

法律分析:建立劳动关系后签订合同，试用期是最高不超过六个月。如果合同期限是三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限是一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；合同期限在三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动关系签订协议的试用期是多久？

答

律师解答：根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文

问劳动关系签订协议的试用期是多久？

答

问劳动关系签订合同的试用期是多长时间？

答

劳动合同法规定了试用期的时间限制，根据合同期限的不同，试用期不得超过一个月、两个月或六个月。同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期，并且劳动合同中仅约定试用期的情况下，试用期不成立。对于劳动合同期限一年的情况，最多可以约定两个月的...查看全文

问劳动合同签订1年的试用期是多久

答

法律分析:劳动合同签订1年的试用期是2个月以内。如果劳动合同是3个月以上不满一年，则试用期是1个月以内。至于具体的试用期期限，则由用人单位与劳动者依法协商来确定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问劳动合同签订1年的试用期是多久

答

法律解析：劳动合同签订1年的试用期不超过二个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固...查看全文

问劳动合同签订1年的试用期是多久

答

一、什么是试用期? 试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过...查看全文

问劳动合同签订1年的试用期是多久

答

法律分析:劳动合同签订1年的试用期不超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...查看全文

问签订劳动合同的试用期时间是多久

答

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...查看全文

问劳动合同签订1年的试用期是多久

答

试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试...查看全文

问签订1年的劳动合同试用期是多久

答

法律分析：一、签订1年的劳动合同试用期是多久?签订1年的劳动合同试用期一般为两个月。试用期条款是劳动合同的特殊条款，《关于劳动用工管理有关问题的请示》对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互...查看全文

问劳动合同签订三年的试用期是多久

答

法律分析:不能超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定...查看全文

问签订劳动合同与试用期之间的关系

答

未签劳动合同试用期的法律规定及权益。试用期可以存在于没有签劳动合同的情况下，但有规定时限。在试用期被解雇时，可以要求用人单位支付双倍工资、经济补偿或赔偿金。若没有签订劳动合同，但在聘书或其他书面文件中约定了试用期，该约定视作劳动合...查看全文

问劳动合同签订一年试用期是多久？

答

法律分析：一、劳动合同签订一年试用期多久?试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳...查看全文

问劳动合同签订一年试用期是多久？

答

律师分析：劳动合同签订1年的，试用期不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用...查看全文

问劳动合同签订一年试用期是多久？

答

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...查看全文

问没有签订劳动合同试用期是多久

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法律分析：不太确定，但能确定的是试用期一般最长也不会超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。...查看全文

问劳动合同签订一年试用期是多久

答

法律分析:劳动合同签订1年的，试用期不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问签订一年的劳动合同,试用期多久

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劳动合同签订一年，试用期最多两个月。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文