劳动仲裁司法鉴定中是否有关于字迹的具体规定？-法律问答|晖律网

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问劳动仲裁司法鉴定关于字迹的规定

劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是：1.劳动仲裁需鉴定字迹时，双方当事人可约定资质合格的司法鉴定机构进行鉴定；若无约定或无法达成约定，则由仲裁机构指定鉴定机构。2.对于仲裁庭认为需要鉴定的专门性问题，可交由当事人约定的鉴定机构进行鉴定。...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定中关于字迹的规定是什么？

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劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是：劳动仲裁双方当事人可以约定司法鉴定机构进行字迹鉴定，若无约定或不能达成约定，由仲裁机构指定鉴定机构。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以由当事人约定的鉴定机构进行鉴定。...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定中字迹的规定有哪些？

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劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是：1、双方约定有资质的司法鉴定机构鉴定；无约定或达不成协议时，由仲裁机构指定鉴定机构；2、仲裁庭可交由当事人约定的鉴定机构鉴定专门性问题。...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是怎么样的

答

劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是: 1.劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。 2.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是什么样的

答

法律分析:劳动仲裁司法鉴定字迹，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是什么样的

答

劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是： 1、劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。 2、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是怎么样的

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法律分析:劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是:1.劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。2.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是怎么样的？

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律师分析：劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是: 1.劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。 2.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是怎么样的

答

法律解析：劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是: 1.劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。 2.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的标准是怎么样的？

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律师解答：劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是: 1.劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。 2.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的标准是什么样的？

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律师解答：劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是： 1、劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。 2、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机...查看全文

问劳动仲裁司法鉴定字迹的标准是怎么样的？

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问劳动仲裁是否可以笔迹鉴定

答

劳动仲裁时会申请笔迹时间鉴定吗? 一、劳动仲裁时会申请笔迹时间鉴定吗不会的，因为笔迹书写时间鉴定是公认的世界性难题，虽然已经会解决部分问题，但精确度不高，误差约在两个月左右，不可能精确到天，所以目前应该没有鉴定机构有办法解决...查看全文

问劳动仲裁申请笔迹鉴定是否合法？

答

劳动仲裁程序申请中可以进行笔迹鉴定，具体流程包括：申请方向仲裁庭提出申请，双方质证确定鉴定样本，协商或摇号选定鉴定机构，鉴定机构进行鉴定并提出意见，双方对鉴定结论有异议可申请重新鉴定。劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审...查看全文

问关于劳动争议调解仲裁程序的具体规定

答

劳动争议调解仲裁法第四十九条规定了用人单位可以申请撤销仲裁裁决的情况，包括适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员徇私舞弊等。人民法院经审查核实后可以裁定撤销裁决。被撤销的仲裁裁决可以在十五日...查看全文

问劳动仲裁需要鉴定笔迹吗？

答

法律分析：1、劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。笔迹鉴定必须提供检材和样本，也就是用签字的人的签字比对样本是否一致，由2-3名有资格（司法鉴定人执业...查看全文

问劳动仲裁需要鉴定笔迹吗？

答

劳动仲裁中的笔迹鉴定需由双方约定资质的司法鉴定机构，无约定则由仲裁机构指定。鉴定需提供检材和样本，由2-3名有资格的鉴定人进行，并出具《司法鉴定意见书》。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭可交由当事人约定鉴定机构，无约定则由仲裁庭...查看全文

问劳动法中关于病假的具体规定是什么？

答

劳动法关于病假的规定及工资计算。病假期间，职工享受病假工资、疾病救济费和医疗待遇。长期病假期间，与用人单位保持劳动关系，需签订劳动合同。工资标准可按劳动合同、集体合同或工资集体协商确定。未约定时，假期工资按正常出勤月工资的70%计...查看全文

问劳动法中关于加班的具体规定是什么？

答

劳动法加班规定：根据《劳动法》第36条和第41条，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，延长工作时间需与工会和劳动者协商，每日延长不超过1小时，特殊原因下不超过3小时，每月不超过36小时。根据《劳动法》第44条，延...查看全文

问劳动仲裁范围的具体规定

答

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围，包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞职离职、工作时间休假、劳动报酬等方面的争议。但国家机关与公务员、事业组织与正式在编员工之间的争议属于人事争议，不属于劳动争议。而国家机关、...查看全文