工人在承揽合同中受伤,责任归属何方?

律师回答
摘要:根据2021年实施的《民法典》,承揽合同中工人受伤的责任承担原则是,定作人不承担侵权责任,除非其在定作、指示或选任方面有过错。这一原则适用于承揽人在完成工作过程中对第三人或自己造成的损害。承揽合同是指承揽人按照定作人要求完成工作,并交付工作成果,定作人支付报酬的合同,包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
承揽合同中工人受伤的责任承担,根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十三条规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。第七百七十条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。法律依据:《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
延伸阅读
工人在承揽合同中受伤,如何判断责任归属?
在工人在承揽合同中受伤的情况下,判断责任归属需要综合考虑多个因素。首先,需要审查承揽合同的具体条款,包括关于安全措施、责任分担等内容。其次,需要调查事故发生的具体过程和原因,确定是否存在违约行为或过失。同时,还要考虑相关法律法规的适用,比如劳动法、合同法等。此外,还需要考虑双方当事人之间的交流记录和证据,以及可能存在的第三方责任。最终,需要综合分析这些因素,确立责任归属,并采取适当的法律手段来维护工人的权益。综上所述,判断责任归属是一个复杂的过程,需要综合考虑各种因素和法律规定。
结语:根据《民法典》第一千一百九十三条规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或自身损害时,定作人不承担侵权责任。但若定作人存在定作、指示或选任上的过错,应承担相应责任。承揽合同是承揽人按照定作人要求完成工作并交付工作成果,定作人支付报酬的合同(《民法典》第七百七十条)。在工人受伤的情况下,需综合考虑承揽合同条款、事故过程、相关法律法规、交流记录及第三方责任等因素,最终确定责任归属。判断责任归属是一个复杂的过程,需要综合考虑各种因素和法律规定。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
承揽人受伤责任归属争议

定作人对承揽人工作时受伤的责任取决于是否对承揽过程有过失。在承揽合同中,如果定作人没有提供材料或没有要求协助,仅需支付报酬,不需要承担赔偿责任。然而,如果定作人的过失导致承揽人受伤,定作人需要承担相应赔偿责任。根据相关法律规定,定...查看全文

承揽人受伤责任归属问题

口头承揽人受伤责任分析及承揽人与定作人的主要义务: 口头承揽人受伤责任一般由承揽人自己承担,除非定作人有过失。承揽人需完成任务、保管材料、接受监督,并独立承担意外灭失风险。定作人需提供材料、协助工作、支付报酬。承揽人可委托第三方,...查看全文

工人在劳动中受伤,责任归属何方?

非法使用临时工导致工伤的单位应承担工伤待遇,包工负责人亦然;建设工程中工伤保险责任由劳动关系所在企业负责;临时工因工死亡或残废应享受固定工的劳动保险待遇。...查看全文

承揽合同中承揽人受伤谁承担责任

律师分析: 在承揽合同履行过程中,若承揽人因工作而受伤,其责任归属应根据合同约定以及国家相关法律规定来进行判断。一般情况下,若承揽合同中约定了工伤保险的责任承担方,那么承包人应负责支付相应赔偿金,并向保险机构提出索赔申请。但是,在...查看全文

承揽合同中承揽人受伤谁承担责任?

律师解答: 在承揽合同履行过程中,若承揽人因工作而受伤,其责任归属应根据合同约定以及国家相关法律规定来进行判断。一般情况下,若承揽合同中约定了工伤保险的责任承担方,那么承包人应负责支付相应赔偿金,并向保险机构提出索赔申请。但是,在...查看全文

承揽合同中承揽人受伤谁承担责任?

法律解析: 在承揽合同履行过程中,若承揽人因工作而受伤,其责任归属应根据合同约定以及国家相关法律规定来进行判断。一般情况下,若承揽合同中约定了工伤保险的责任承担方,那么承包人应负责支付相应赔偿金,并向保险机构提出索赔申请。但是,在...查看全文

承揽合同中工人受伤谁承担责任

承揽合同中工人受伤谁承担责任 承担人与定作人之间是普通的商业合同关系,定作人只负责接收工作成果,承揽人只负责制作,双方没有任何从属关系,所以,对于承揽事务造成的损害,由承揽人自行承担法律责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错...查看全文

承揽合同中工人受伤谁承担责任

一、承揽合同出现伤害由谁承担责任 承揽人在承揽活动中出现人身伤害的,定作人一般不承担责任,责任由承担人或者第三人承担。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条【个...查看全文

员工在工作中受伤,责任归属何人?

公司应负主要责任,除非能证明工人受伤是工人本人故意为之。即使工人因不小心或业务能力不足而受伤,公司仍要承担主要责任。工人与雇主形成雇佣关系,即使雇主不是企业法人。申请劳动仲裁需提供劳动合同、工作证等证据,并证明受伤发生在工作时间、...查看全文

承揽合同中工人受伤,谁来承担责任?

承揽合同是指承揽人按照定作人要求完成工作并交付成果,定作人支付报酬的合同。在承揽关系中,双方是平等的合同关系,承揽人受伤除非定作人有过错,定作人一般不承担侵权责任。...查看全文

承揽合同中工人受伤了谁承担责任

承揽合同中工人受伤的,一般由承揽人自行承担责任。承揽人在完成工作过程中造成自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。承担人与定作人之间是普通的商业合同关系,定作人只负责接收工作...查看全文

工人在装卸作业中受伤,责任归属何方?

本文讲述了雇佣关系和劳动关系在雇员人身损害或死亡时的赔偿责任问题。如果雇主没有购买人身保险,则应按照人身损害赔偿标准承担赔偿责任。而如果雇主具有法人主体资格,则应按照工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任。另外,肇事车主在雇佣关系中应承...查看全文

口头承揽人受伤责任归属问题

承揽关系中,口头承揽人受伤责任由自己承担,定作人不需赔偿其损失。承揽关系是完成工作的法律关系,注重工作成果而非工作本身。工作成果的产生是合同设立的目的,承揽人若无工作成果则无意义。因此,定作人只需接受工作成果并支付报酬,无需对自身...查看全文

口头承揽合同中关键人员受伤的责任归属问题

承揽人受伤责任自负,定作人对其自身损害不负责,但若定作人有过失导致承揽人损失,则需赔偿。承揽人对第三方或自身损害,定作人不负责,但若定作人有过失,则需赔偿。...查看全文

承揽合同中承揽人受伤责任应由谁承担?

承揽合同承揽人受伤责任应当由承揽人自行承担或者由其合伙人与其共同承担。根据法律规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。 承揽合同承揽人受伤责任应当有谁承担 法律咨询解答...查看全文

承揽合同中承揽人受伤责任应由谁承担

承揽合同承揽人受伤谁承担责任视情况而定。承揽人因完成工作受到损害的,定作人一般无需承担责任。但是也有例外情况,如果定作人对定作、指示或者选任有过错,导致承揽人受伤的,应当承担相应的责任。 承揽合同承揽人受伤责任应当有谁承担 ...查看全文

承揽合同中承揽人受伤时谁应承担责任?

承揽合同承揽人受伤由承揽人自行承担或者由其合伙人与其共同承担。根据法律规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。 承揽合同中工人受伤谁承担责任 承担人与定作人之间是普通的商业合同关系,定作人只...查看全文

承揽合同中工人受伤的责任由谁承担?

承担人与定作人之间是普通的商业合同关系,定作人只负责接收工作成果,承揽人只负责制作,双方没有任何从属关系,所以,对于承揽事务造成的损害,由承揽人自行承担法律责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。 承揽...查看全文

承揽合同中承揽一方用工人员伤亡如何承担责任

法律分析:一、承揽合同过程中发生伤亡谁负责承揽人在完成工作的过程中,发生伤亡事故的,要依据具体情况确定责任。如果承揽人自己原因造成的,定作人不承担责任,由承揽人自己承担责任。如果第三人造成的,由第三人承担责任。...查看全文

工人在无偿帮工中受伤,责任归属何人?

帮工人在从事帮工活动中致人损害应承担赔偿责任,除非被帮工人明确拒绝帮工。被帮工人应承担赔偿责任,但可在受益范围内适当补偿。若帮工人因第三人侵权遭受损害,第三人应承担赔偿责任;若第三人无法确定或无赔偿能力,可由被帮工人适当补偿。...查看全文