保安的年龄规定最大是多少岁?

律师回答

法律解析:

根据劳动合同法实施条例的相关规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。故年满60周岁以后,无法与单位建立劳动关系,也就是说无法继续缴纳五险一金。但是,你可以与单位签订劳务合同或者一般聘用合同,建立劳务关系,劳务关系可以领取相应报酬,但不需要缴纳五险一金。所以60周岁以上仍可以做保安,但要注意做好个人防护,一旦发生意外或者事故,其受到的保护程度不如劳动关系。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

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