事业编人员如何晋升副科级?
我的答复:
作为一名事业编人员,严格来说并不存在副科级的职务,因为副科级只在于公务员的体系当中,在事业编当中,如果你是管理岗,只有管理十级机到管理一级的区别。
但是对于很多普通人来说,都会认为在事业单位晋升到管理八级,就属于副科级职务,因为事业单位的管理八级,就对应公务员的副科科级,但严格意义上来说,两者并不具备对等的关系,事业编管理八级,也不能够称之为副科级,针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
在事业单位管理岗当中,如果你想要从管理九级晋升到管理八级,影响的因素比较多,我认为第一个需要看的因素,就是你在单位的级别怎么样,因为在一些单位可能有管理八级的岗位,在一些单位连管理八级的岗位都没有。
我在西部省份一个小县城工作,对于本地体制内很多情况都比较了解,如果你是在一个未定级单位工作,最高只能够晋升到管理九级,根本就没有机会晋升到管理八级,因为在这个单位根本就不存在管理八级的编制。
如果你所在的单位有管理八级的编制,还要看这个编制是否有空缺,如果原来在管理八级岗位的人,没有获得晋升或者没有退休,这个岗位没有空出来,你也没有机会晋升到管理八级。
如果你所在的单位有管理八级的岗位,并且也有对应的空缺,还要考虑一个更为关键的因素,就是你在所有的竞争者当中,是否属于比较优秀的人才,在同一群体当中,如果你表现非常一般,也得不到这样的机会。
从我个人的角度来看,我认为如果你是在县一级的事业单位工作,想要晋升到管理八级是一件很难的事情,毕竟在县一级事业单位人员当中总数非常大,但是管理八级的岗位非常少,这也就导致最终的竞争非常激烈。
二、事业编想晋升副科级,需要先解决成为公务员的问题
作为一名在事业单位工作的人员,如果你想要晋升到副科级,也就是在公务员岗位当中的副科级,想要做到这一步,首先需要解决的问题就是成为一名公务员,这是一个根本的前提。
在事业单位工作的人,如果你想要成为一名公务员,我认为对于一个普通人来说,最简单的方式就是直接报名参加公务员考试,只要你能够通过考试,就可以去公务员的岗位工作,未来也就有机会晋升到副科级岗位工作。
你能够考上事业单位,说明你最起码拥有大专以上的学历,如果再稍微上进一点,通过成人教育或者是其他的方式,也能够拿到本科的学历,如果你本身就是一名本科毕业生,报名参加公务员考试,则不存在太大的障碍。
在我身边认识那么多在事业单位工作的朋友情况来看,我认为大部分符合条件的青年,每年基本上都会报名参加公务员考试,毕竟考上公务员以后,工资待遇得到实实在在的提高,这是一个很大的改变。
对于一个普通的青年来说,参加公务员考试也是最公平公正的方式,因为只要你能够通过考试,你就可以去公务员岗位工作,根本就不存在所谓的其他影响因素。
三、事业单位管理八级符合条件,可以直接转公务员副科级
作为一个在事业单位工作的人员,除了前面提到的参加公务员考试以外,还有另外一种可以转为公务员的方式,那就是在事业单位晋升到管理八级,在45岁以前工作满两年时间,就可以直接转到公务员岗位工作,当然这只是基本条件,是否可以成功,还要看其他的因素。
从我身边认识这么多朋友的情况来看,每年都会有个别在事业单位工作的人,能够成功转到公务员岗位工作,这些人基本上也是在事业单位表现非常优秀的人,不然你也不可能在事业单位晋升到管理八级。
大部分能够转到公务员岗位工作的人,都是在乡镇扎扎实实干好本职工作的人,也都只能够转到乡镇的班子成员当中,这样你就可以直接获得公务员的身份,享受公务员的待遇。
对于一个普通的青年来说,这种方式相对难度就比较大,因为你符合条件以后,可能年龄相对也会比较大,需要的时间也比较长,还不如前面参加公务员考试来得更加直接。
四、事业单位专业技术岗晋升,相对要比较简单
在事业单位当中总共有三种岗位类型,一种是管理岗,另外一种是专业技术岗,还有一种工勤岗,刚才已经给你分析了在管理岗工作的人,想要晋升到管理八级,难度比较大,但是在工勤岗或者是专业技术岗工作的人,想要晋升提拔相对没有那么难。
尤其是在事业单位专业技术岗工作的人,从专业技术13级一直到专业技术1级,最终就是看你能够听到什么样的职场,以及你的工作经历是否符合条件,如果你都符合条件,就可以不断提升专业技术等级。
比如说在老师岗位工作的人,就属于事业单位专业技术岗本科毕业,考上老师的岗位就是专业技术12级,工作满一定的年限,你能够评到更高的职称,就可以不断提升专业技术等级,到了未来接近退休的时候,反而比公务员更有优势。
因为在公务员岗位工作,绝大多数人都是副科级就已经到头,根本就没有机会晋升到正科级,但是在老师的岗位工作,专业技术等级的提升则相对比较容易。
