事业编提副科必须要具备过硬的政治思想素质，并且还要有较高的技术知识水平以及很强的组织领导能力。并且还要符合相应的管理规定，所在单位还要有空缺的岗位。并且还要具备三年以上的职员经历，年龄要在三十五周岁以下，并且还要具备大专以上的学历，且在近两年年度考核中评定为优秀。事业编提副科需要什么条件?只有符合条件者才可以提升至副科。
1、薪酬:副科级的工资薪酬主要包括基本工资以及津贴还有相应的补贴以及奖金，并且按照国家的规定享有各种补助以及工时制度、探亲制度、年休假制度等待遇。
2、职称评定:副科级的工作人员，在工作年限达标，并且在工作中有着突出表现者，便可以参与相应的职称评定，评定通过者，可以晋升为正科。
3、升职加薪:在后期的工作当中，随着工龄的不断增涨，以及职称的不断提升，还会享有更高级别的岗位工资以及工龄工资。
二、副科级干部开展工作的方法
1、副科级干部在开展相关的工作中，必须要保持讲政治顾大局的清醒头脑。其中比较重要的就是讲政治，并且守纪律，并且要做到立场坚定且旗帜鲜明，树立大局意识，有着良好的全局观念。
2、副科级干部在开展相应的工作中，还要保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干，提高素质的必由之路，也是做好各项工作的基础。
3、副科级干部要想开展相应的工作，就必须要保持奋发有为的精神状态。毕竟有什么样的精神状态，就会有什么样的工作水平以及什么样的工作思路，最终就会形成什么样的工作成效。
事业编提副科需要具备一定的条件，在成功提升至副科之后，便可以享受副科级的相关福利待遇。
