没有资质签订的合同如何处理

律师回答

在实际社会中,城市发展需要建筑施工,建筑工程都有签订相应的施工合同,并且按照施工合同进行就可以,但是,如果在签订合同的时候,是没有资质签订的工程合同怎么认定?下面让我们一起来看看由小编为大家进行的相应的解答吧。
一、没有资质签订的工程合同怎么认定
      没有资质而签订的工程合同无效,但在建设工程竣工前取得相应资质等级,该建设工程合同应当认定为有效。
      建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据法律的规定,认定无效:
      (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
      (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;
      (三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
      承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同,在建设工程竣工前取得相应资质等级,当事人请求按照无效合同处理的,不予支持。
      《建设工程合同司法解释》第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定,认定无效:
      (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
      (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;
      (三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
      第二条 建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。

二、工程合同有效期多少年
      按照《建设工程质量保证金管理办法》第8条规定:质保期从工程通过竣工验收之日起计。由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的,质保期从实际通过竣工验收之日起计。由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的,在承包人提交竣工验收报告90天后,工程自动进入质保期。
      根据以上的规定可知:
      1、在工程正常竣工验收合格的情况下,保修期和质保期的起算时间一致。
      2、如工程不能正常验收,则质保期按照《建设工程质量保证金管理办法》第8条规定起算即可,但保修期的起算时间法律并无明文规定。笔者认为,此种情况下应参照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第14条的规定来推定为宜:
      (1)如果承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期,保修日从该日起算;
      (2)如果建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日,保修期从转移占有之日起起算;
      (3)如果因承包人原因导致建设工程无法完成竣工验收的,则保修期不能起算。
      小编对此问题的回答如上,在我国法律中规定了没有资质而签订的工程合同无效,但在建设工程竣工前取得相应资质等级,该建设工程合同应当认定为有效,建设工程施工合同具有以上情形之一的,应当根据法律的规定,认定无效,具体的规定如上。欢迎进行法律咨询。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
没有资质签订的工程合同如何认定?

没有资质签订的工程合同无效。根据法律规定,有效的工程合同应当具备以下条件:1、工程合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、双方的意思表示真实;3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 没有资质签订的工程合...查看全文

没有资质签订合同有效吗

承包人超越资质等级签订合同的,竣工验收前取得资质,合同有效吗没有资质签订合同有效吗? 无资质的合同是无效的,原因如下: 1.违反了国家相关法规规定和损害国家、社会利益的合同为无效合同。 2.不具备国家明确要求必须具备相关资质的,合...查看全文

拖欠工资且没有签订合同应如何处理

用人单位拖欠工资不给,并且没签合同的,劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。并且如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳动者支付每月的双倍工...查看全文

挂靠资质如何签订合同?

挂靠资质一般不能签订合同。人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得,挂靠者与被挂靠者对该经营行为承担连带责任;不影响其他部分效力的仍然有效,应当认可之前的履行。 挂靠资质如何去签订合同 1.一般情况下, 挂靠资质签订的合同符合法律...查看全文

如何签订挂靠资质合同?

1.一般情况下, 挂靠资质签订的合同符合法律生效要件就是合法的,但是如果挂靠人不具备相应的施工资质,就是违法的行为。2.法律规定,没有资质的实际施工人借用有建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当依据民法典第一百五十三条第一款的规...查看全文

如何合法签订挂靠资质的合同?

一般情况下,挂靠资质签订的合同符合法律生效要件就是合法的,但是如果挂靠人不具备相应的施工资质,就是违法的行为。法律规定,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的施工合同,应认定为无效。 挂靠资质怎么去签合同才合法 挂靠资...查看全文

没有签订劳动合同的工伤如何处理

没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要...查看全文

没有签订劳动合同的工伤如何处理

一、没有签订劳动合同的工伤如何处理没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。1、...查看全文

没有签订合同的工伤事故如何处理?

只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 如何处理工伤事故 出了工伤事故应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在...查看全文

发生合同纠纷没有签订合同如何处理

未签订合同引发纠纷,可协商解决;如有证据,可提起诉讼。起诉时需递交起诉状及副本。如无法书写,可口头起诉,并记录于笔录,并告知对方当事人。《民事诉讼法》第120条规定。...查看全文

挂靠资质如何去签订合同

挂靠资质一般不能签订合同。人民法院可以没收当事人非法所得。挂靠者和被挂靠者对经营行为都要承担责任。其他部分的有效性不受影响,还应认可之前的履行。...查看全文

没有签订合同导致工伤如何处理?

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标...查看全文

老板拖欠工资且没有签订合同应如何处理?

老板拖欠工资没签合同的处理方式有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的,可以...查看全文

没有签订劳动合同老板不发工资如何处理?

未签劳动合同且辞职时老板拒付工资,可要求单位支付二倍工资。解决途径:1.与老板协商;2.申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉;3.不满仲裁结果可向法院提起诉讼。...查看全文

签订的合同不合理如何处理

签订不合理合同可通过商谈完善或签订补充合同。若对方拒绝改正,当事人可在一年内起诉法院撤销不公平条款。因为不合理的合同违反法律和公共利益,不受法律保护。...查看全文

发生合同纠纷没有签订合同该如何处理

没有签订合同的合同纠纷可以协商解决。如果有证据证明存在民事法律关系,可以向人民法院提起诉讼。起诉应当递交起诉状,口头起诉也可,由法院记入笔录并告知对方当事人。...查看全文

如果没有签订书面买卖合同,如何处理?

买卖合同纠纷的解决方式是双方协商或向法院申请调解或起诉,诉讼时效为三年,最长不超过二十年。确定法院管辖权需考虑是否有书面协议,否则由被告住所地或合同履行地法院管辖。...查看全文

如果没有签订合同却被拖欠工资,应该如何处理?

没有合同拖欠工资不给的劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资,或者依法向当地人民法院申请发出支付令。 暑假工没有合同拖欠工资该怎么办 暑假工没有合同拖欠工资劳...查看全文

没有签订劳动合同因工伤如何处理?

建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤...查看全文

没有签订租赁合同的纠纷应该如何处理?

房屋租赁纠纷的解决途径包括协商、调解和诉讼。首先,当事人应当尝试通过协商解决纠纷。如果协商不成,可以选择民事诉讼或申请仲裁。仲裁是一种法定的解决纠纷的方式,但需要双方自愿并在合同中约定或事后达成仲裁协议。如果合同没有约定或双方未达...查看全文