没有签订劳动合同因工伤如何处理?

律师回答

建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

第2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

第3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要补偿有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

第4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

第5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。

合同因为政策原因履行不能怎么办

合同因为政策原因履行不能可以解除。履行不能是指债务人由于某种原因,事实上已不可能履行债务的情形。履行不能致使债的目的客观上无法实现,因而导致债务消灭或转化为损害赔偿之债,债权人无法请求继续履行,可以依法解除。

因为商品房买卖合同未成立无法退房怎么办

需要根据具体情况处理,相关法律规定有:《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条:

出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。

第六条,

当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,不予支持。

当事人约定以办理登记备案手续为商品房预售合同生效条件的,从其约定,但当事人一方已经履行主要义务,对方接受的除外。

因为疫情导致合同无法履怎么解决

因为疫情导致合同无法履行可以协商解除,协商无法达成一致的可以起诉处理。对于无法履行致使不能实现目的的合同,当事人可以进行解除,通过解除合同而终止权利义务关系。

因为被骗签的合同可以取消吗,因为被骗签的合同可以取消吗怎么办

被骗签的合同不可以取消。

被骗签了合同,受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。

撤销后该合同自始无效,当事人无需履行。因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。

欺诈一方应当赔偿受骗者因此而受到的损失。

【法律依据】

《民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《民法典》第一百五十七条,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

因为不可抗力导致合同不能履行怎么处理

因为不可抗力导致合同不能履行的,可以解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。

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